龙岗融媒记者 张祥
聚光灯下，深圳御光新材料有限公司的“飞天屏”轻盈展开，这项刚斩获吉尼斯世界纪录的龙岗创新成果，正在“湾区T台”上迎来全球首秀。短短一场发布会后，企业订单激增四倍，拿下千万元大单。
7月22日这场特别的“企”明星亮相，悄然拉开龙岗“企业服务大戏”的序幕——它像一个生动的隐喻，昭示着政府角色的深刻转变：从台下的观众，变为坚定的搭台者；从场边的裁判，化身全程的护航人。
同一周，2025龙岗区企业服务大会如期而至。一年前，那句掷地有声的“长期战略合伙人”承诺，犹在耳畔。彼时“会场同桌”的热络，如今已沉淀为“发展同行”的默契——95%的企业诉求办成率，是这份默契最坚实的注脚。当企业服务迈入2.0时代，龙岗正以更具前瞻性的“空间革命”“场景孵化”“出海护航”等系统性举措，悄然重塑着政企关系边界与内核。
全要素赋能 重构企业成长生态
当全国许多城市还在为企业提供标准化服务时，龙岗已率先进入“全周期精准滴灌”时代。针对企业不同成长阶段，龙岗构建梯度服务体系：“助企行”结对8000余家规上企业；“培土倍增”助力潜力企业；“厚土新芽”呵护新注册企业。山谷风科技的经历颇具代表性，这家新迁入的企业，在该服务机制的精准对接下，迅速解决2000平方米研发场地的燃眉之急，更意外收获上海城建的采购订单，扎根之路豁然开朗。
空间的桎梏，曾是龙岗企业，尤其是工业企业心头之痛。今年，龙岗直击企业外迁痛点，推出“零租金、免租金、减租金”组合拳：面向AI企业开放5—10个“零租金”空间；为初创企业提供6个月至3年免租期；创新型产业用房实施3—7折梯度减免，部分月租金低至个位数。尤为关键的是，产业用地的高门槛被果断打破——从“10亿产值+1亿税收”降至更接地气的“年均5000万增加值”。这绝非简单的数字调整，而是向那些充满活力但规模尚小的成长型企业，递出一份“踮踮脚就能够到”的入场券。
如果说空间是企业的栖息地，场景则是技术的试炼场。龙岗启动场景创新2.0新征程，聚焦“场景搭台赋能产业AI化”，建立“场景机会清单—能力清单—落地项目清单”动态管理体系，通过“小场景试错、大场景推广”机制加速技术产业化。深圳市简工智能科技有限公司的水库智慧管控技术，在区水务局提供的“塘坑背水库群碧道”场景中，仅用3个月就完成验证落地。这种政府搭建“试验田”的模式，让实验室技术快速转化为生产线订单。
出海的航道上，龙岗编织了一张更缜密的安全网。在丰隆深港科技园设立的国际化服务基地，集成市场开拓、合规风控、人才补给“四位一体”服务。创新组建“涉外法治服务联盟”，整合香港中文大学（深圳）、澳门大学等高校及国际律所资源，为企业出海构筑“法律防护墙”。御光新材料便是这艘护航舰队的受益者：2025年一季度海外营收同比激增近五倍，产品行销104个国家与地区。其创始人袁兰兰在会场坦言：“‘墙外开花’的背后，是我们在龙岗扎下的根，更是这片土壤给予的养分和力量。”这肺腑之言，道出众多出海企业的心声。
激活发展动能 重塑创新要素流动
龙岗深知，人才与资本是驱动创新的双轮。今年，一系列制度性破壁之举，旨在打通要素流动的“任督二脉”。
人才服务的“双拎包”模式令人耳目一新：求职可“拎包入住”：本科及以上实习生获666元体验卡，大专毕业生享30天免费住宿；创业可“拎包创业”：符合条件的团队获免租一年办公空间。同时，未来三年将供应9000间市场化人才公寓、3000套保障性住房，博士落户即领10万元补贴，让人才“来得了”更“留得下”。此外，依托深圳北理莫斯科大学成立的国际人才服务中心，首创“校聘企用”“校企双聘”模式，组建专业团队提供全流程服务。这种打破体制壁垒的用人机制，为AI强区建设注入国际化智力血液。
金融活水的流向也更为精准，服务呈现“精准滴灌”新态势。升级后的“龙i企”平台通过AI引擎实现“企业画像”与“政策图谱”智能匹配，企业一键获取“能享什么、能享多少”的专属清单。丁旺科技的经历颇具说服力——通过平台匹配，1550万元“信易贷”资金迅速到位，精准化解科技企业“短小频急”的融资之渴。区引导基金更锐意革新，转向“早投、敢投、快投”模式，总规模481亿元如同一座巨大的“金融蓄水池”，滋养着企业全生命周期的成长。
监督机制的创新同样可圈可点。龙岗区营商环境投诉监督中心运行一年来，整合三大监督力量，建立35家成员单位的协同网络。其推行的“执法监督码”一码统筹涉企检查，将22个执法单位718项检查事项整合，企业扫码即可查看计划、反馈问题。这种“阳光执法”模式使涉企检查频次大幅降低，投诉量呈季度下降趋势，成为营商环境持续优化的无声证言。
从“同桌”到“同行” 政企关系质变升华
“去年，我们是会场‘同桌的你’；今年，我们已是发展路上‘同行的你’。”龙岗区企服中心这句深情的告白，揭示的是一种关系的深刻质变。这种质变，体现在服务深度与角色演进的方方面面。
“科技篇”应用机制，是政府担当的硬核体现。龙岗梳理未来三年205个政府投资项目，拿出105亿元采购额度，专项支持企业新技术、新产品。政府投资的医院、学校等重大项目成为企业创新的“首购首用”平台，既降本增效，又为技术提供“验证场”。半年内已有80余家企业200多项技术进入应用库，撬动52亿元项目投资。
更深层的突破，在于将服务理念升维为系统化治理创新。大企业开放创新中心计划的启动，揭开产业生态重构的序幕。龙岗发挥华为、中广核等龙头企业优势，推动建设11家开放创新中心。中广核发布2025年度开放课题指南，向产业链开放科研设备、共享成果。这种“以大带小、协同进化”的模式，让中小微企业得以融入巨头主导的产业链和创新链，实现创新资源的裂变式扩散，从“单兵作战”跃升为“军团作战”。
更令人欣喜的转变，在于企业从服务的“受益者”主动进化为生态的“共建者”。在“湾区T台”上，袁兰兰带着御光新材料工程师团队共同走秀，为自家产品代言。智听科技创始人感慨：“做产品不只是做参数，更要关注外观颜值与服务体验。”这种意识的转变，折射出政企媒协同营造的创新生态，正激励龙岗企业从技术研发的“幕后”勇敢走向市场应用的“台前”，从工程师思维转向用户思维和品牌思维。深圳云天励飞技术官在T台中央的感叹朴实而有力：“办一场像样的发布会动辄几百万，今天我们没花钱！”这句感慨，精准道破龙岗企业服务的精髓：当政府真正从管理者蜕变为同行者，当政策支持从“输血”式救济进化为“造血”式赋能，企业便获得无畏探索、放手创新的底气。
最优的政府服务，并非雪中送炭的救济，而是风雨同舟的并肩。当城市愿做企业创新的“首张订单”，敢当技术迭代的“首试场景”，企业与城市的关系便超越简单的依存，升华为彼此塑造、共同进化的生命共同体。随着空间、场景、出海、人才、服务五大引擎全速运转，在这片致力于打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范沃土上，龙岗与企业携手，正在书写一个关于未来的生动公式：当政府的担当与魄力，遇见企业的创新与活力，两者相乘，便催生出城市与企业共同发展的磅礴动能。当每一个创新主体的微光被点亮、被汇聚，这座城市必定光芒万丈。