龙岗融媒首席记者 聂朦
芳菲四月，“百万英才汇南粤”的春风吹遍岭南大地。在深圳龙岗，一系列与人才有关的喜讯要讯接踵而至，生动映照出这座经济大区海揽天下英才的信心与决心：
4月13日—14日，广东省“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在上海举行，龙岗区携区内16家领军企业和5所高等院校、科研机构亮相，面向全球英才抛出橄榄枝，现场提供高薪职位1000多个。
4月14日，深圳欧美同学会2025海外博士龙岗行活动在香港中文大学（深圳）举行，70余名海外博士相聚龙岗，实地触摸龙岗高质量发展的城区脉搏，亲身感受其日益向好的创新创业和人才发展环境。
4月18日，龙岗区将孵化器的免租金空间、全链条服务、政企校联动等“礼包”搬进香港中文大学（深圳）等大学校园，42个硬核科技项目破土而出，30多个“青苗团队”与孵化器现场达成入驻意向。
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一座享誉海内外的产业大区，为何如此重视招才引智？接连不断的人才引育动作，又释放出城区发展的哪些底层逻辑？从以下这些维度出发，我们或许可以窥见龙岗在迈入高质量发展新征程上的人才雄心，进而读懂龙岗打造全球英才“理想栖息地”的“势”与“为”。
以人才向心力
驱动城区竞争力
人才，是推动区域高质量发展的第一资源。
回溯过往，龙岗与人才相互成就、双向奔赴的例子可谓不胜枚举。远的，如华为、比亚迪等龙头企业，在20世纪90年代企业发展初期便海揽天下英才，最终不但书写了惊艳世界的商业传奇，也为龙岗经济社会发展作出了不可磨灭的贡献；近的，如诞生于2024年的首届AI视觉创意大赛（瓦卡奖），推动12家AI视频制作团队、数十位AI视觉创意人才落户龙岗，加速催生“AI+影视”的化学反应。
功以才成，业由才广。当前，面对新一轮科技革命和产业变革，人才竞争力的强弱已成为衡量一个地区综合竞争力的核心要素。以更加开放的视野、更加务实的举措做好人才的引进、培育和留用工作，也由此成为各地培育和发展新质生产力、推动经济社会高质量发展的必由之路。
从这一角度出发，也就不难理解龙岗区将人才工作置于城区发展的突出位置背后所隐含的深意。当前，连续七年位居全国工业百强区榜首的龙岗，已然进入高质量发展的关键时期。越是如此，越需要在城区发展中注入强劲的人才动能，以日益增强的人才向心力驱动城区竞争力不断提升。
基于此，龙岗区提出构建多层次、全周期的人才支持保障体系，打造人才成就事业的梦想之城，可谓正当其时：
首先，作为深圳工业大区、产业强区的龙岗，当前正面临着加快建设更具国际竞争力的现代化产业体系的时代课题。唯有打造一支契合产业发展需求的高素质人才队伍，才能让人才发展与产业发展同频共振、同题共答，为龙岗“3+4+N+AI”特色产业体系建设提供坚实有力的人才支撑。
其次，龙岗区七届四次党代会“官宣”了奋力打造有意思、有商机、有得住、有品质的现代化城区典范的城区发展目标。一方面，这一目标的提出，将在咫尺可期的未来大大提升龙岗的人才吸引力；另一方面，“四有”城区的建设，本身也离不开海内外各行各业人才的倾情加盟和鼎力参与，从经济社会发展的方方面面为龙岗注入源源不断的动力。
“有商机”的龙岗
更适合人才创新创业
说起人才在龙岗创新创业的例子，云天励飞创始人陈宁的故事无疑是最为人津津乐道的一个。2014年，从美国学成归来的陈宁，在龙岗注册成立了云天励飞公司。不久后，在龙岗区的支持下，云天励飞基于大数据、动态人像识别、处理器芯片等技术和深度结合公安的应用场景，研发出第一套产品——“深目”，自此开启了其一路繁花的奋斗历程。
陈宁曾在公开采访中表示：“深圳和龙岗给云天励飞带来了许多‘从0到1’的机会。”这不仅是陈宁的真实感受，也是诸多像他一样的海外归国人才对这座城市创新创业环境的切身体验。近年来，龙岗区全力构建多层次、全周期的人才支持保障体系，从政策、资金、服务等方面打出组合拳，为人才成长全方位保驾护航。
“龙岗人杰地灵、山清水秀，产业资源丰富。这里能做事、能成事，商机无限，机会无限！”海外归国人才杨亚飞如是说。2016年，回国后的杨亚飞在龙岗创办了深圳大普微电子股份有限公司，专注于高端存储芯片、企业级固态硬盘和存储方案的研发。几年来，公司取得了长足发展，填补了国内多项存储和芯片领域的空白，营收实现几何数增长。
杨亚飞的话，实际上道出了这样一条底层逻辑：一个越来越“有商机”的龙岗，正在成为海内外人才大展拳脚的绝佳舞台。
“‘商机’二字，在龙岗被赋予了更深的含义——不仅是营商环境的优化，更是产业链、创新链、人才链的‘热带雨林式’共生。”有观察人士如此评价。今年初，《深圳市龙岗区“有商机”三年行动方案（2025-2027年）》正式发布，围绕加强产业链配套、生产要素集聚、产业空间承载、全球市场链接、营商环境保障等五大服务能力建设，厚植“无中生有”“有中生优”“优中做强”的“有商机”土壤。
以深圳·星河双子塔的“垂直经济带”为例。这座高369米的深圳东部第一高楼，不仅是地标建筑，更是龙岗产业生态的“立体实验室”。双子塔内，集聚了低空经济研发中心、AI跨境电商平台和自动驾驶测试实验室，企业可在此完成从技术研发到场景应用的全链条创新。这生动显示出，作为连续七年位居全国工业百强区榜首的“硬核”城区，龙岗不仅要巩固制造业优势，更致力于成为“三新”产品落地的首选地、创新创业的优选地。
厚植城区“青和力”
龙岗对人才更“友好”
“在这里，我能心无旁骛地找工作。”不久前，广东省肇庆市应届毕业生黄诗影来到龙岗求职，龙岗区提供的15天免费住宿的“青龙湾·青年驿站”让她印象深刻，“驿站的环境舒适整洁，设施配套齐全，真正实现了‘拎包入住’，让人倍感温暖。”
于青年而言，住房是其在城市奋斗、打拼的现实刚需，也是幸福指数的具象化呈现。今年，《深圳市龙岗区“有得住”三年行动方案（2025-2027年）》发布，围绕青年“求职落脚、租房打拼、购房置业、城市融入”四大阶段，实施“千床万房”计划，形成“一张床、一间房、一套房”全周期、阶梯式青年住房解决方案，打造青年宜居标杆城区。
简单来说，如果青年想“留深安居打拼”，龙岗有“青龙栈”青年公寓计划，提供多层次青年优惠住房；如果青年想“融深安家置业”，龙岗有“青龙居”青年置业计划，为步入安家阶段人才提供购房安居一站式服务。
以广受应届毕业生好评的青年驿站为例。今年3月，龙岗区首批13家青年驿站启用，419张可供申请使用的床位分布于交通枢纽、产业园区和商圈核心区，形成东、中、西三大服务片区，主要面向来龙岗求职的大专及以上高校毕业生、企业重点人才或团体预约人员、见习实习大学生、研学大学生四类青年，免费提供最长30天拎包入住的“大学宿舍式”短期住宿。“有了青年驿站，不仅可以省下住宿费，更重要的是能够安下心来找工作、规划未来。”曾入住青年驿站坂田雪象站的广西外国语学院应届毕业生小黎说。
安居，是龙岗对奋斗者的友好与温柔。以“求职驿站—青年公寓—人才住房—置业优惠”的阶梯式保障体系，破解青年“租房难、购房贵”的痛点，当下的龙岗，正凭借着日益提升的城区“青和力”，托举起青年与人才的“宜居宜业梦”，让这座饱含民生温暖与人文关怀的魅力城区，真正成为海内外英才“来深、留深、融深、筑梦”的第一站。