今年以来，市审计局坚持以创新驱动发展，通过提升内审质效、强化技术赋能、注重人才培养等，全面提升审计工作质效。
市审计局统筹用好全市内部审计力量，制定出台内部审计指导监督工作要点，指导40家重点单位安排内部审计项目计划269个，并组织18名内审人员参加国家审计，通过“以审代训”切实提升内审人员专业素养。这一举措有效增强了内部审计的独立性和权威性，切实筑牢防范风险的“第一道防线”。
技术革新是拓展审计发现问题广度与深度的关键支撑。市审计局积极拥抱前沿科技，组织9名审计人员参与无人机通识培训，并通过认证，在项目审计中运用航拍测绘、图斑比对等技术实现精准核查；联合财政部门开展AI赋能政务办公培训，以数字化思维驱动审计模式升级。
在队伍建设方面，市审计局注重在实践中锤炼干部，全年抽调骨干参与上级条线项目、临时专项调查及巡视巡察工作13人次；系统实施审计青年干部成长培养、研究型审计工作等8项年度计划，着力打造既精通业务又具备战略视野的“一专多精”人才梯队，为审计事业持续发展注入活力。
下一步，市审计局将持续创新，全面实施“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的大数据审计模式。同时，更加注重从体制机制层面剖析问题根源，以改革思维提准提实审计建议，确保审计成果可用好用，更好服务高质量发展大局。