本报讯（记者 杨丹萍 文/图）昨天，新华社、光明日报社、中国日报社等中央媒体组成的江苏走基层主题采访团，深入太仓中德融创工场——这座全国首家、规模最大的全员心智障碍人士集中就业特色工场，解码其“中德融合+市场化助残”的创新路径，探寻残疾人高质量就业的“太仓答案”。
现场，采访团首先观看了工场发展宣传片，通过镜头直观了解十年间工场从孵化起步到规模化运营的发展历程，以及心智障碍员工的成长蜕变故事。随后，在工作人员的引导下，记者们深入生产车间实地走访。操作台前，22岁的小李正熟练地将汽车零配件按工序组装，动作利落又专注。很难想象，这位如今能独立完成工作的姑娘，曾是连与人交流都羞涩躲闪的心智障碍者。“这里的活儿不难，师傅教得细，做完还能和伙伴们一起吃午饭、参加手工课。”小李笑着说，这份干了四年多的工作，不仅让她每月拿到稳定的工资，更让她也成了“家里能赚钱的人”。记者们与小李及其他员工交流互动，详细询问工作内容、薪资待遇和生活状况，近距离感受他们的工作状态与精神面貌。
这样的改变，源于工场独有的“中德融合”助残逻辑。2014年，太仓欧商投资企业协会借鉴德国“帮助生命”模式发起成立中德融创工场，却没照搬“纯公益帮扶”的路子——他们把德企标准化生产线拆解成200多道简易工序，配套定制智能操作台，让心智障碍员工能快速上手。同时，敲开本地20余家德企的门，签下“订单直供”协议，从最初5类包装产品，到如今40类汽车零配件、家居用品。
这种“国际经验+本土落地”的模式，让这里成了全国独一份的助残样本：目前，40位心智障碍者在工场实现稳定就业，这里更有一套“全周期成长体系”——两周岗前培训打基础，工程师一对一盯实操，每月评估调岗位，连社交能力、生活技能都有专门课程。小李的妈妈穆岩，正是看中这份“兜底式关怀”，举家从辽宁葫芦岛迁来太仓，如今，她已经成为工场孵化的“太仓市有光公益发展中心”项目主管。这个由工场衍生的公益组织，专门为心智障碍员工提供心理疏导、家庭支持等服务，形成“企业就业帮扶+公益情感赋能”的闭环。“以前从不敢想孩子能有五险一金的稳定工作，现在她不仅能自立，还被温柔对待，这是太仓给我们的礼物。”穆岩说。
政府提供场地与政策倾斜，德企输出订单与技术，公益组织补位服务，志愿者注入温度。这种多方协同的机制，既打破了传统助残“输血依赖”的困局，也让残疾人的价值被市场看见。中国日报社记者李磊表示：“太仓把国际经验和本地实际结合得很实，既解决了残疾人的就业问题，又实现了可持续运转，这个模式值得向全国推广。”采访团表示，将通过各自宣传端口，全方位呈现太仓中德融合助残的经验做法与生动故事，让更多人看见残疾人的潜能，也为各地残疾人事业发展提供可复制、可推广的“太仓样板”。
目前，中德融创工场的经验已通过“残健融合双元制培训中心”输出至伟创力、欧莱雅等企业，帮助建立残疾人生产车间；“有光有爱有面包”等项目也让助残服务延伸至社区。太仓正以这个工场为支点，将“太有爱 太无碍”的城市温度，转化为残疾人的幸福质感。未来，太仓将继续深化中德融合助残模式探索，让城市温度持续照亮残疾人的幸福之路。