本报通讯员 顾善俊 王志铭
本报记者 郎建强
在金湖县检察院，无论是在办案点还是12309检察为民服务大厅，常常会看见一个忙碌的身影，她就是该院司法警察大队大队长张婷婷。自工作以来，她值勤认真负责、勤勉踏实，她苦练本领、履职尽责，先后两次与队友获得省检察院司法警察技能竞赛和知识竞赛二等奖，曾获评“金湖好人”、淮安市检察院“淮检之星”等荣誉。
到12309检察为民服务大厅工作5年来，张婷婷在办案工作区值勤近500次。有一次，她在执勤时发现被传唤人李某有精神病史，有办案安全隐患。她作为司法警察大队大队长，在未事先得知嫌疑人病史、未能提前落实安全应对措施的情况下，和办案部门协商暂缓讯问，并主动开展调查研判，制定针对性专项应对方案。第二天，按照应对方案，全面落实安全应对措施，以高质量法警履职保障了办案活动顺利进行。该案例入选2023年全省检察机关司法警察履职典型案例。
坚持苦练精兵，锻造过硬本领。张婷婷始终严格要求自己，在困难面前不畏缩，在2022年全省检察机关司法警察警务技能竞赛中团结拼搏，最终取得团体二等奖。她在2023年全省检察机关随机抽取110名司法警察参加的基本体能、基本技能、专业技能和业务理论知识等综合考核中，取得了个人综合成绩第二名。此外，她还曾在全省检察机关警务技能竞赛中取得全省个人总分第一、团体总分第一。在全国检察机关第20期司法警察骨干培训班中，她参加的5个项目有4个进入前三名。
张婷婷始终坚持理论与实践相结合，认真研读各项法律法规并做好读书笔记。在2023年全省检察机关司法警察“学思践悟二十大，履职尽责建新功”知识竞赛中，她与队友同心协力，经过两轮比拼，最终获得团体二等奖。她爱思考并勤于实践，在她的建议下，金湖县检察院探索建立了“三定派警”“七小练兵”“五步工作法”“检警一体化”等工作机制，针对检察办案的用警需求作出优化调整，实现由“被动履职”向“主动服务”和“全方位保障办案”转变，在依法履职中走出司法警察工作转型发展的新路。她撰写的履职案例，两次入选全省检察机关司法警察履职典型案例。她建立的以金湖荷文化为基础的司法警察文化品牌“亮金警”，获省检察院肯定。
张婷婷始终坚持“以人为本”。去年5月，信访人陈某因接访检察官不支持其监督申请而指责检察官，并称要向上级举报。正在值班的张婷婷看见这一情景，及时端上一杯水与陈某沟通，稳定其情绪。经沟通了解其家庭情况及其孙女患有重病的特殊情况符合申请司法救助条件，便向其宣讲检察机关司法救助的有关政策，引导其携带相关材料申请司法救助。此后，陈某补齐材料后再次来到检察院，按相关程序办理了司法救助。最终，陈某领取司法救助金9000元，信访事件得到圆满化解。陈某高兴地说：“检察机关是一个有人情味的地方，真正把老百姓的事放在了心里。”
从警20年，张婷婷始终恪尽职守、精益求精，在平凡的工作岗位上，以忠诚担当和细腻服务成为司法安全的守护者、法治温度的传递者。