随着“八五”普法圆满收官，“九五”普法全面启动。当前，笔者所在单位已积极谋划“九五”普法规划，并选择一些民营企业实践探索四大转型新思路。
理念转型：
从“普法律”到“普治理”
“九五”普法最大的理念转变，是推动民营企业普法从单纯的法律知识普及，向以法治思维和合规治理为核心的深度赋能升级。《中华人民共和国民营经济促进法》于2025年5月20日正式施行，成为民企合规治理的里程碑事件。全国工商联明确将联合有关部门持续实施“民营企业家法治素养提升计划”，深化法治民企、清廉民企建设，推动有条件的企业建立完善中国特色现代企业制度。全国工商联、司法部已共同举办多期“新时代民营企业家法治素养研修班”，通过课堂教学、现场教学和互动交流，引导企业家树立正确法治观，推动民营企业守法合规经营。这表明，普法工作的核心目标正从“知道法律是什么”转向“学会用法治方式治理企业”。
方法转型：
从“大水漫灌”到“精准滴灌”
“九五”普法着力推动普法方式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型，让法治服务与民营企业需求同频共振。
一是“订单式”普法与“靶向”服务。需要联合相关部门发布“订单式”普法实施方案，构建“问需－点单－派单－落实－反馈”闭环体系，企业按需提交需求，实现普法主题智能匹配。如：江苏盛邦有限公司围绕折叠桌椅、沙滩椅、户外凉亭、医药口罩及防护用品等主导产业，实施“一产一策”“一企一案”靶向普法。
二是“一企一策”精准服务。江苏建华建材有限公司聚焦企业合同管理、劳资纠纷、知识产权保护等法治诉求，推动普法与护企安商政策深度融合。深入企业调研，梳理高频法律问题，量身定制普法课程，实现“一企一策”精准服务。
三是行业合规指引深度赋能。句容市崇明街道商会，聚集大小企业数十家。与商会一道全链条合规指引，精准破解高频合规痛点。推行“一企一册”送法入企，指导民营企业提升合规能力。
载体转型：
从“单向灌输”到“多元互动”
“九五”普法积极探索线上线下融合、法治与文化深度融合的多元普法载体。
一是数字化普法全面升级。加强学习“AI普法”技能，推动优质普法资源数字化传播，打通普法资源直达企业的“最后一公里”。明确开展“大数据精准普法”专项活动，以信息化手段优化社会普法教育载体送法，企业足不出户即可获取最新政策法规解读。
二是“法治+文旅”沉浸式体验。句容“一福地四名城”配合文旅局创新探索“法旅融合”新路径，在千华古村、茅山景区、天王樱花园建设法治文旅融合示范点，通过法治宣讲、法律知识标识、法治主题故事会等多样化活动推动法治宣传教育向生活化、沉浸化转变。
三是服务阵地前移扎根。推进“园区法治化、企业合规化、执法规范化、服务特色化”四化行动，与开发区司法所分工在产业园区设立合规服务站点，推动法律服务从“进企业”到“驻园区”扎根。在5家企业设立“普法联系点”，打通服务“最后一公里”。
主体转型：
从“企业被动”到“企业主动”
“九五”普法着力推动普法主体从政府单向推动，向企业主动学法、主动合规转变。
一是加强重点法规学习宣传。借助新《中华人民共和国公司法》施行的契机，广泛开展系列普法宣传，围绕资本制度变革、公司治理、董监高责任等重点内容进行深入解读，增强企业法治意识和法律风险防范能力。
二是深化“法治体检”与风险防范。在开展各项法治宣传活动中要精准解答企业法律疑问，出具有价值的专业法律意见，合法帮助企业审查合同文本，协助企业完善内部管理制度。将法律咨询建议与靶向普法有机融合，助力企业健康发展。
三是推动企业主动参与合规建设。在《中华人民共和国民营经济促进法》及相关配套政策推动下，近几年，有部分民营企业已启动系统化合规治理，将风险防控嵌入经营管理各环节，普法工作正从外部灌输转向内生驱动。
综上所述，民营企业“九五”普法新思路的核心特征是：以“精准化”破解普法针对性不足的痛点，以“数字化”突破时空限制，以“融合化”拓展普法场景，以“制度化”推动企业主动合规。展望“九五”普法（2026—2030年），民营企业普法工作将沿着“精准普法、数字赋能、法治护企”的路径持续深化，推动普法从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，以高质量法治服务保障民营经济高质量发展。