民生银行南京分行始终秉持“合规经营就是核心竞争力”的理念，将法治建设视为保障全行安全运行、推动业务高质量发展的基石。以数智技术为笔，以合规文化为墨，通过一系列具有鲜明特色的法治活动，将法治文化深度融入经营管理全过程，筑牢风险防线，为高质量发展注入坚实的法治力量。
坚持党的领导 把稳法治航向
民生银行南京分行党委高度重视全面依法治行，充分发挥党委总揽全局、协调各方的核心作用，将法治文化培育融入经营管理决策、建章立制、执行评估等日常经营全过程。通过党委会、党委中心组学习、全行经营会议等形式，党委统筹部署法治建设实施，强化依法治行的政治引领与组织保障。强化领导干部示范带头学法用法，推动法治建设与业务经营同部署同落实，层层传导法治责任，确保全行各项工作始终坚持正确方向，在法治轨道上稳健运行。
平台赋能创新 打造知识共享
为破解法律知识获取难、触达难的问题，民生银行南京分行依托总行“民生法规通”知识库及“i民生法治知识共享平台”，全辖员工通过关键词检索、分类浏览、收藏下载、在线阅读等功能，快速定位所需法治合规学习资料，实现法规知识“一站式查询、一键式获取、系统性学习”，常态化开展法规知识学习，有效提升全员依法合规履职能力。
为推动法规知识与日常展业、经营管理深度融合，民生银行南京分行梳理了法律法规、司法政策及行内管理要求，积极参加总行法治词条编写工作。这些词条不仅解析了相关规定与风险要点，更明确了法律风险管理要求，为业务一线提供了“易懂好用”的实战指南，将法治合规文化培育由“一项一项培训”拆解为“一个一个词条”，实现员工“嵌入式、碎片化”学习要求，实现“在工作中学习、在学习中守规”。
特色活动纷呈 凝聚合规文化
法治建设的生命力在于实践，在于全员参与。通过举办形式多样、内容丰富的特色活动，让法治理念入脑入心。
推进“法律合规大讲堂”培训。常态化开展全行性法治培训与研讨，聚焦业务痛点与法律难点，通过专家授课、案例剖析等形式，开展托管、房地产等法律风险防控专题培训，提升全员依法履职能力。
下发典型案例风险指引。结合南京分行及同业典型案例，全面梳理业务风险点，及时下发专项风险提示。同时，以典型案例为切入点，完善事前预防、事中管控机制，推动风险案例溯源整改。
持续强化法治宣传工作。以国家安全教育、民法典普及等为切入点，多渠道开展普法宣讲活动。通过厅堂宣讲、社区走访、线上科普等形式，普及国家安全等相关法律法规，把法治宣传融入日常业务服务，切实提升公众金融法治素养。
聚焦业务一线 筑牢风险防控
法治建设的最终落脚点是服务业务、防控风险。在业务拓展中，提高对重点业务、重点岗位的法律知识覆盖率，确保新法新规第一时间解读到位、应对建议及时提出。围绕信贷业务、柜面运营、客户营销等领域，常态化开展以案释法警示教育，明晰岗位法律红线。健全学法用法反馈机制，收集业务一线遇到的法律疑难问题，做好答疑解惑工作。同时，引导员工积极运用AI智慧法规小助手，精准定位对应法条、监管规则、制度与合规要求，实现“一键问答、秒级响应、专业解读”，让员工随时可学、随处可学、随问随学，推动法律知识真正转化为风险防控能力，引导从业人员自觉运用法治思维开展业务，切实把法治保障嵌入业务拓展全流程。
法治兴则银行兴，法治强则银行强。民生银行南京分行将继续深化法治知识体系建设，依托数字化平台与特色活动，持续推动法治文化与业务发展的深度融合，以更加坚定的法治信仰、更加完善的法治机制、更加专业的法治能力，护航全行在高质量发展的道路上行稳致远，为建设“法治新银行”、打造基业长青的现代化商业银行而不懈奋斗。（章 涛）