本报通讯员 周 鹏
本报记者 姚 瑶
成功完成大小演唱会、球赛安全工作6次，涉影视城案件24小时破案率100％，累计排查化解各类矛盾纠纷246起，机场二期扩建项目纠纷化解率100％……
一面党旗扎根基层，双翼发力守护空港。今年以来，扬州市公安局江都分局丁沟派出所立足辖区治理实情，创新构建“一堡两翼”工作体系，筑牢红色党建堡垒，以砺警强能、护企惠民为两大抓手，建强民警队伍、创新警务模式，全力护航辖区产业发展，推动党建根基与基层治理深度相融，走出了一条独具特色的基层治理之路。
建强“红色堡垒”
淬炼忠诚党魂
今年七一前夕，扬州市公安局江都分局丁沟派出所老民警许以和讲述红色故事。他在丁沟挂牌成立的警务室，是全市首家以驻村民警姓名命名的警务室。在场青年民辅警深受感染，纷纷表态将以老民警为榜样，不忘初心、勇担重任，全力守护辖区平安稳定。
丁沟派出所辖区战略区位突出，机场扩建项目、影视基地等重大载体均坐落辖区，人流业态高度集中，维护安全稳定、护航区域发展责任重大。丁沟派出所依托“一堡两翼”，精心打造“翼路枫警·警心红”等特色品牌，走出了一条独具特色的基层治理之路。
“一堡”即“红色堡垒”，两翼分别为砺警强能之翼、护企惠民之翼。丁沟派出所始终将政治建警置于首位，以“翼心向党”理念为引领，持续夯实党建根基、擦亮红色底色。派出所邀请抗美援朝老党员进所授课，宣讲邓华、韩银等烈士先进事迹，引导全警赓续红色血脉、厚植忠诚底色，将为民担当、敬业奉献的红色基因，转化为深耕一线、履职尽责的内生动力。
创新砺警强能
锻造“全能尖兵”
“刚才我们已逐一检查了着装规范、单警装备佩戴情况，现在我来总结昨日工作情况，部署今日任务…”8月11日上午，丁沟派出所全体民辅警在会议室内进行每日晨会。与其他所不同的是，在丁沟派出所，主持会议的是青年民警虞浩，所长季伟则坐在台下认真记录，偶尔提出指导意见。
这一制度打破岗位固化、职责单一的传统模式，组织青年民警每周轮流顶岗履职，全面负责当日所务统筹、工作调度、治安管控、疑难纠纷处置、勤务研判部署、内外对接协调等所长核心工作，倒逼青年民警跳出单一业务思维，树立全局警务理念，实现从业务骨干向管理型、复合型全能警务人才转变。近年来，已有多名从丁沟派出所走出的青年民警走上领导岗位。
练兵育人的同时，丁沟所坚持严管厚爱，从严治警方面，依托警容自照镜，督促提醒全警每日正衣冠、明警纪；设计“清风廉路”步道，让民警在散步时观廉字、读廉句、悟廉事、学廉行，沉浸式进行廉政教育。爱警暖警方面，推行“全警点单、食堂接单”模式、打造“解忧聊天室”和情绪发泄区、持续优化住宿生活环境等举措，让全警沉下心来“愿意干”，队伍归属感、集体凝聚力持续攀升。今年以来，丁沟派出所警情数据质量提升10%，青年民警履职差错率明显下降。
深化警务改革
聚焦护企惠民
“太感谢你们了，你们来得真及时…”今年年初，丁沟市民陈女士误入“黄金洗钱”诈骗，丁沟派出所民警极速挽损，仅用了20分钟便完成了长途追击、现场劝阻的全流程。
如此高效的实战处置，得益于丁沟派出所勤务机制的深度革新。2024年，该所成为扬州首家实行全员合署办公的基层派出所，全体民辅警集中进驻综合指挥室一体化办公，彻底打破岗位壁垒、打通业务孤岛，实现警情调度、研判预警、接处警情、纠纷调处、窗口服务“一站式集成办理”，警务响应速度、实战处置质效、便民服务水平大幅提升。
丁沟派出所主动跳出传统治安管控思维，将公安工作深度融入区域经济发展大局。依托“1+N”多元矛盾化解机制，靠前化解空港务工劳资、剧组用工纠纷、民宿经营矛盾、邻里生活琐事，全力保障影视产业有序拍摄、经营主体安心经营。今年以来，累计排查化解各类矛盾纠纷246起。
在护航特色产业发展上，派出所常态化深入影视基地开展安全督导管控，规范近千名临时群演、务工人员安全管理；创新落地“翼企办、翼智管、翼家和”服务举措，精准破解民宿行业监管痛点，推动全镇28家民宿全部合规经营、良性发展；主动跟进区划调整工作，上门为7家企业更新证照信息，最大程度为市场主体减负增效，持续优化辖区营商环境。在守护民生财产安全上，创新打造“翼语醒人”精准反诈品牌，开展靶向宣讲，全年累计上门高危劝阻87次，劝阻成功率100%，辖区电信网络诈骗发案率同比下降40%。