一体联勤强治理 做实主防警务护航发展

本报通讯员 汪兆军 蒋春晓

本报记者 姚 瑶

仪征市公安局新城派出所立足辖区汽车工业园集聚、商圈夜市繁华、流动人口众多、城乡业态交织的治理实际，创新推行“三强三到位”治理模式，推动“党建+主防警务+所队联勤”深度融合，把党建红色势能转化为平安建设、惠企便民、矛盾化解的实战效能。

新城派出所牢牢把握政治建警方向，抓实标准化党支部建设，凝聚全警奋进力量。所内严格执行“三会一课”、主题党日等制度，常态化开展“每周一讲、一案一警示”，发挥老民警传帮带作用，全方位锤炼青年民辅警履职本领。落实党员责任清单，将主防管控、交通劝导、纠纷调解等工作定岗到人，在重大安保、专项清查行动中组建党员先锋突击队，圆满完成清明、扬马等各项安保任务。

坚持党建引领数字警务改革，党员民警自主研发社区“云采”小程序，针对快递、劳务、商超等行业流动人口建立分色标签，落实一人一档动态管理，累计采集流动人口信息7605条，有效破解流动人口管控难点。深化所队党建联学，派出所与新城交管中队党员民辅警双向参与巡防宣传、隐患排查，打破警种壁垒，实现治安、交通警务力量统一调度、协同作战。

面对夜市商圈夜间警情高发、工业园区人流车流密集、乡村道路安全隐患并存的辖区现状，派出所联合新城交管中队搭建全域立体化防控体系，做实治安、交通源头双向管控。

勤务模式上创新推出“潮汐警务”，将派出所车巡、步巡与交管中队视频巡查、定点值守有机结合，根据警情热力变化动态调整警力部署，及时处置酒后滋事、路面违停等各类苗头隐患。常态化开展联合清查整治行动，累计检查“九小场所”及企业373家次，整改安全隐患40余处。今年以来，破获盗窃案件17起、涉赌案件2起，现行盗窃破案率100%，电诈发案同比下降13.7%。

宣防工作精准落地，组建党员“平安行”宣讲团，民警进社区开展反诈宣讲35场，交管民警下沉15个村社普及道路安全知识；依托行业微信群推送预警短视频，上线“数智反诈名片”，线上线下同步筑牢安全防线。践行新时代“枫桥经验”，建立“排查—调处—回访—巩固”矛盾闭环处置机制，推行“警司+社区+交管”联合调解模式，领导包案攻坚宅基地、邻里积案，目前86起重点重复警情全部清零，矛盾化解率达100%。

针对园区企业集中、商户众多的地域特点，新城派出所建成“亲清企服务联络站”，联动新城交管中队进驻园区综合警务站，推行“一企一策”服务清单，企业劳资纠纷、物流交通难题实现就地化解。警务站投用以来，登记外来务工人员339人，化解园区经营纠纷21起，接待办事群众118人次。

不断激活群防群治效能，升级宝能“平安联盟”，统筹公安、交警、网格、物业开展联合巡逻。自2025年11月启动巡逻以来，救助群众10余人，排查隐患40余处，调处纠纷90余起，协助抓获违法人员4名。窗口持续优化便民举措，落实一窗通办、延时办、预约办、上门办服务，户籍、车驾管业务办结率与群众满意度均达100%，今年收到群众锦旗19面。