丹阳“丹青锋范” 激活青年检察力量

本报讯（通讯员 任 琳 马春艳 记者 郎建强）近年来，丹阳市检察院深耕青年干警接续培养锻炼，以“丹青锋范”队伍管理品牌为牵引，推行思想淬炼、多维赋能、典型引领等多维培育机制，有效发挥年轻生力军作用。

铸魂育人，以学促干强根基。以“丹青锋范”品牌打造为载体，依托曲阿检韵拾光社、“检丹学”小程序等“线上+线下”平台，开展青年理论学习圆桌、以老带新、青年微党课等专题沙龙活动，推动思想“软实力”转化为履职“硬功夫”。定期以谈心谈话、摸底调研等形式，及时解答疑惑、疏导压力，全面掌握青年干警思想动态。

以干代训，实战淬火壮筋骨。围绕“育新苗、墩青苗、淬壮苗”梯队培养计划，精准制定成长方案，通过骨干导师引领、跨部门办案、复岗跟班学习、交办专项等形式，推动本领锻造。同步实施“五个一”历练，即在检察信息、宣传、调研、案（事）例、社会治理检察建议等方面实现全面提升。目前，该院已有9名“90后”青年干警因业绩突出提任中层干部，15人获评省级竞赛标兵能手、入选省检察院条线人才库。

树典领航，示范带动促争先。开展季度检察工作能手评选、“身边人”典型选树展示、英雄旗帜故事分享会等活动，积极推荐宣传担当作为、实绩突出的青年干部，先后涌现出全国巾帼文明岗、全省检察机关对口援助工作成绩突出个人等具有较强示范效应的先进典型，展示出新时代丹阳检察青年奋进的风采。