常州市公安局钟楼分局北大街派出所立足“红旗所队”创建目标，创新打造“行走的三堂课”党建工作机制。通过开设行走思政课、法治课、民生课，融合沉浸式研学与跨领域党建共建，把课堂搬到红色阵地、行业前沿、基层一线，以实景育人、以联动聚力、以实干提质，走出一条党建与队建、业务、服务深度融合的基层党建新路径。
以思政铸魂，在行走研学中淬炼忠诚警魂
派出所坚持把政治建警作为首要任务，打破室内说教式学习模式，依托本地红色资源，打造沉浸式思政课堂，让民警在实地研学中感悟初心、赓续血脉。派出所常态化组织青年民警走进大庙弄中山纪念堂、瞿秋白纪念馆等红色地标，回望革命先辈求索光明、以身许国的峥嵘岁月，在实物实景、史实故事中接受思想洗礼，筑牢听党指挥、忠诚履职的思想根基。
同时，坚持“走出去结对、深层次共建”，派出所主动对接武警支队开展党建联动，观摩部队标准化内务、规范化作风养成，学习令行禁止、实干担当的优良作风。双方签订共建协议，建立双向互助机制，武警教官常态化入驻指导队列训练、内务规范，派出所民警为武警官兵提供专业法律宣讲、答疑解惑。跨领域的党建共建，将严谨自律、拼搏奋进的优良作风融入警营日常，全方位淬炼队伍纪律作风，凝聚起干事创业的强劲合力。
以法治赋能，在互学互鉴中夯实执法根基
专业能力，在跨界共建中迭代升级。针对基层执法办案中的难点堵点问题，派出所创新法治育人模式，跳出公安单一视角，联动律所、会计师事务所等专业机构，搭建警律共建、政企联动的法治研学平台，让法治学习贴合实战、执法能力贴合标准。
常态化开展警律交流沙龙，邀请专业律师从司法辩护视角为执法办案“把脉问诊”，精准指出办案流程、证据固定中的薄弱环节；民警结合一线办案实务，向律师解读公安执法标准、案件办理规范，通过“双向诊断、思维碰撞”，补齐执法短板、统一执法认知。同时，建立常态化共建驻点机制，依托行业专业资源，搭建纠纷协同处置、法条精准解读、合规风险研判的互助平台，让前沿法治知识、专业处置经验融入日常工作，持续推动执法规范化建设提质增效。
以民生践诺，在实干履职中厚植为民初心
为民担当，在基层实践中落地生根。派出所始终坚持党建引领民生警务，将研学所得、共建所获转化为服务群众、护航发展的实际行动，把行走课堂的落脚点放在守护民生、服务基层上。民警将研学习得的严谨作风、专业素养转化为履职动能，走进青少年活动中心开展互动式普法宣讲，用通俗语言讲解安全防护、反诈防骗知识，守护青少年健康成长。
深耕警企共建，主动走进大华集团等辖区重点企业，学习企业党员工匠精益求精、坚守奉献的职业精神，搭建“警企党建联盟”。通过双向交流、资源共享，常态化开展反诈安防培训、涉企风险排查、矛盾纠纷化解，以精准警务护航企业高质量发展。从校园普法到护企安商，从纠纷调解到便民服务，民警在一线实践中锤炼为民本领、厚植为民情怀，让党建成果真正惠及辖区群众。