本报讯（通讯员 徐媛媛 吴 方）为深入推进“青苗培育”工程，展示新招录民警成长历程，近日，常州监狱举办新警成长汇报会活动。
活动现场，新招录民警结合一年的岗位工作实际，围绕政治素养锤炼、业务知识学习、日常执勤执法等内容，总结年度收获，其中有面对复杂情况时的思考与突破、有化解罪犯矛盾时的成就、有从谨慎畏难到主动担当的心态转变，更有与同事们相处的温暖瞬间……同时，清楚地认识到自身在法律法规运用、谈话技巧、应急处置等方面的不足，更加明确自身努力的方向和未来的事业规划，充分展现了从警一年来从“青涩”到“成熟”的扎实蜕变。
近年来，常州监狱聚焦青年民警队伍建设“必答题”，把青年民警培养作为长期性、基础性、战略性工程抓紧抓实，完善全链条培养模式，让青年民警立足岗位“壮骨墩苗”“开花结果”，不断激发青年民警想干事、能干事、干成事的内生动力。
据介绍，常州监狱将持续深化青年民警“传帮带”培养机制，健全全周期、常态化培育体系，精准助力青年民警成长成才，为监狱各项工作高质量发展筑牢人才根基。