本报讯（通讯员 润 萱 记者 翟 敏）为实质化解涉民生行政争议，提升基层治理效能，近日，镇江市润州区法院行政庭依托在句容市劳动仲裁院设立的工伤案件巡回审理点，开展一系列“源来源去、凝聚合力”化解行政争议活动。
驻点化解争议中，行政庭坚持关口前移、能动司法，多措并举做实民生纠纷前端治理。针对在办工伤案件存在的事实认定争议，审判团队向人力资源和社会保障部门精准发送《诉讼风险提示函》，督促行政机关及时梳理矛盾隐患，主动对接释法说理，推动矛盾在诉讼实质化解。
针对一起破产职工社保缴费疑难纠纷，承办法官与人力资源和社会保障部门业务骨干联合开展释法答疑，面对面为当事人解读法律规定，实地理清争议症结。
除此之外，立足便民司法初衷，行政庭还就一起建筑工程分包、转包工伤认定案件开展巡回审理，将庭审现场直接搬到群众“家门口”。通过就地开庭、就地调查、就地释法的办案模式，切实减轻当事人诉讼负担，高效节约行政资源。