建湖深化劳动争议纠纷 多元化解机制

本报讯（通讯员 王中秋 罗珊雪）为践行新时代“枫桥经验”，深化劳动争议纠纷多元化解机制，探索“诉调仲”三位一体高效解纷模式，持续优化法治化营商环境，近日，建湖法院与建湖县仲裁院召开座谈交流会。

会上，双方简要通报了近年来劳动争议类案件收结案情况、纠纷特点、审理裁判难点以及裁审衔接工作开展现状，客观分析当前案件办理过程中存在的问题和不足。与会人员立足辖区劳动争议处理工作实际，紧扣裁审衔接难点、法律适用分歧及案件办理堵点等关键议题深入交流、凝聚共识。

同时，重点围绕超龄劳动者劳动关系认定、工伤待遇赔付及仲裁时效、加班、调岗等实务中的重点、难点问题开展研讨，并以典型个案为切入点，逐案梳理、逐项剖析，充分交换办案思路与裁判观点。