本报讯（通讯员 黄 坚）近日，苏州市相城区法院召开2026年度上半年多元解纷工作总结暨下半年工作推进会。该院党组书记、院长俞水娟，党组副书记、副院长李秀康，各相关业务部门、市场化调解组织负责人，调解员代表，“调解之星”“典型调解案例”获得者及新进驻庭调解员代表参加此次会议。
会上，李秀康通报了全院2026年上半年多元解纷工作总体情况。通报坚持问题导向、目标导向，直面工作薄弱环节，深入剖析问题根源，为下半年精准整改、靶向发力、提质增效明确主攻方向。
会议对2026年上半年履职尽责、实绩突出的“调解之星”和成效显著、示范性强的“典型调解案例”予以通报表扬。
各调解组织负责人、调解员代表、获奖代表及新进驻庭调解员代表结合自身一线实战经历，立足不同纠纷领域的工作特点，分享调解技巧、复盘工作难点、梳理实操堵点，并积极建言献策，提出完善工作机制、畅通诉调对接渠道等多项贴合实际、可落地、有实效的优化建议。
俞水娟结合当前基层社会治理新形势、司法工作新要求，对下半年多元解纷工作进行部署、提出明确工作要求：压实工作责任，激发各部门主动性；分类精准施策，提升类型化纠纷调解能力；做实驻庭调解，切实发挥调审衔接机制效能；创新方法手段，不断拓宽调解工作路径。