相城法院“宣讲+问诊”防范法律风险

本报讯（通讯员 相法萱）为持续优化法治化营商环境，助力企业防范劳动用工风险，近日，苏州市相城区人大常委会依托“菜单式送法进企业、进校园、进社区——学法年”专项宣讲活动，在现代农业产业代表联系点举办劳动合同管理专题宣讲活动。相城法院民一庭副庭长林静宜受邀作为主讲人，面向渭塘镇约60名企业负责人、行政管理人员、人事专员及法务工作者，聚焦“劳动合同解除”这一高频涉诉痛点，展开精准普法。

讲座中，林静宜系统梳理了劳动合同解除的法律法规及司法裁判规则，围绕解除效力认定、解除条件把握、经济补偿与赔金界定等核心维度，结合典型判例深入剖析实务边界，帮助企业管理者补齐劳动法律认知短板，厘清用工管理中的模糊地带。通过对裁判思路的深度拆解，引导企业建立规范用工制度，从源头上避免用工纠纷及诉讼风险。

在互动答疑环节，企业代表就日常用工管理中遇到的调岗调薪、试用期管理、规章制度效力、群体性纠纷处置等疑难问题逐一提问，法官现场提供兼具专业性与实操性的解决路径，切实回应了企业经营中的真实法律需求。整场活动以“宣讲+问诊”方式，既输送法律知识，又破解实际难题，获得参训人员一致好评。