丹徒锻造高素质专业化司法辅助铁军

司法辅助队伍是检察工作高质量发展的重要支撑力量。为持续推进聘用制书记员队伍专业化、规范化建设，夯实检察履职工作根基，镇江市丹徒区检察院立足岗位实际、聚焦实战履职需求，坚持以练强基、以学促优、严管立规、暖心聚力，全方位提升书记员综合素养与业务能力，着力锻造政治坚定、业务熟练、作风扎实、纪律严明的高素质司法辅助队伍。

以练筑基，常态化实训锤炼履职硬本领

丹徒检察创新打造“徒检书声”特色练兵品牌，将队伍培养融入日常、抓在经常。该院固化“每月一主题、每月一练兵”常态化训练机制，采用“理论学习+技能实操”融合模式，统筹开展打字速录训练、岗位技能实操、政治理论研学等专项训练，精准补齐岗位能力短板。同时兼顾思想淬炼与业务提升，常态化开展思想政治、职业道德和纪律规矩教育，引导书记员坚定职业信念、严守司法底线，实现业务技能与政治素养双向提升。此外，通过举办书记员业务技能竞赛，搭建比拼交流平台，营造以赛代练、以赛促学的浓厚氛围，助力全员实战能力稳步提升。

以学赋能，系统化培育复合型检察人才

该院坚持把人才培育作为队伍建设核心抓手，聚焦司法辅助岗位履职需求，全力搭建书记员成长成才平台。院里积极鼓励、大力支持书记员备考国家统一法律职业资格考试，着力营造勤学善思、比学赶超的良好学风，引导全员深耕法律专业知识、锤炼法治思维，持续强化办案辅助、业务支撑核心能力。在系统化培育模式下，全院书记员勤学精进、实干笃行，岗位履职质效持续提升，队伍人才建设成果凸显，目前已有3名书记员通过国家统一法律职业资格考试，2人顺利通过等级晋升考试。

以严立身

制度化管理筑牢纪律防火墙

该院始终坚持用制度管人、按规矩办事，持续健全完善书记员聘用管理、考核评价、日常考勤、保密纪律等制度体系，细化岗位职责、规范工作流程、强化全程监督，推动队伍管理标准化、规范化、有序化。通过从严抓实日常管理、严明作风纪律、常态化开展警示教育，引导全体书记员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉恪守检察职业准则，锻造作风优良、纪律严明、清正履职的过硬队伍。

以暖凝心

全方位激励激活干事内生力

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，该院在严格规范管理的同时，用心用情做好队伍服务保障工作。常态化倾听书记员成长诉求，主动关心其工作与生活，精准帮扶解决实际困难，以温情关怀凝聚队伍合力。同时，出台《激励聘用制书记员担当作为五条举措》，以务实、精准的激励机制，充分调动书记员干事创业的积极性与主动性，切实增强队伍的归属感、认同感和荣誉感，全面激活队伍奋进活力。

队伍强则事业兴，人才优则发展盛。丹徒区检察院将持续深化书记员队伍建设工作，持续优化人才培养模式、完善常态化管理举措、强化正向激励保障，全力锻造高素质专业化司法辅助铁军，为推动丹徒检察工作高质量发展提供坚实的人才保障。