本报讯（通讯员 王立前 记者 王晓红）今年以来，灌南县公安局坚持党建引领，全面推进育警、强警、暖警、律警工作，着力锻造一支忠诚担当、本领过硬、作风优良的公安铁军，护航全县社会经济高质量发展。
灌南公安推行“党建+警务”工作模式，将党建与业务工作“同部署、同落实、同考核”，采用领学带学、辅导帮学等形式，线上线下组织开展学习教育与业务培训，让党建与练兵融合互促，政治学习与警务工作紧密结合。他们还组织党员民警辅警赴灌南县烈士陵园等红色教育基地开展党性教育，进一步坚定理想信念，让党旗始终飘扬在警务工作一线。
为夯实基层基础，灌南公安以基层派出所标准化建设为契机，建好“训练角”，科学规划功能区，增设警情处置模拟、体能训练、休闲解压等区域，为一线民警辅警打造集理论学习、业务培训、模拟实战、体能训练于一体的多功能实战训练平台。同时围绕警情处置、工作流程、技能战术等，组织党员带头开展最小作战单元现场处置训练，用榜样力量推动全员警务实战能力提升。
聚焦警务工作重点，突出“干什么练什么、缺什么补什么”，是灌南公安提升队伍战斗力的又一有效办法。他们结合日常警务工作，发动党员民警辅警带头开展防范电信网络诈骗、信息搜集研判、矛盾排查化解、社会治安管控、突发应急处置等岗位练兵，有效提升了辖区基层治理效能。
为激发队伍活力，灌南公安将从优待警作为凝聚警心、提升战斗力的一项重要举措，从工作、生活、健康等方面给予民警全方位保障，建立一线民警辅警岗位轮休机制，落实年休假制度；每年为全体民警辅警进行健康体检；帮扶家庭困难民警辅警；完善先进典型选树机制，对表现突出的集体和个人，及时给予记功嘉奖。
灌南公安还秉持“严管厚爱”的理念，着力打造风清气正的警营生态。局党委书记与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，建立“一把手”主抓、党支部书记牵头、广大党员参与的工作机制，将具体工作任务分解到基层所队，责任到人。整合纪检、督察、审计等监督力量，构建“大监督”工作格局，加强对执法办案、服务群众等关键环节常态化监督检查，通过“学查改建”环节，解决队伍突出问题，进一步增强了队伍凝聚力和战斗力。