本报讯（通讯员 朱学祥 马 尧 记者 张 旭）“两年间三次获批经常性跨市县外出活动，企业渡过生存难关，146名员工的生活也安稳了！”近日，社区矫正对象徐某顺利解除矫正，专程前往南京江北新区检察院驻矫正中心检察室赠送锦旗致谢。这是该院创新涉企矫正对象分级监管模式，以柔性司法护航企业发展、稳住就业民生的生动实践。
2024年6月，江北新区检察院在专项检查中发现，辖区某物流公司实际控制人徐某系社区矫正对象。该公司业务覆盖长江沿线，需频繁赴宜昌、重庆等地洽谈业务、办理融资，但传统外出审批流程繁琐、周期较长，导致企业接单、融资受阻，营收大幅下滑、资金链紧张，一度面临裁员关停的困境，百余名员工就业受到影响。
为破解监管刚性与企业经营的矛盾，实现“管得住、放得活”，该院联合社区矫正机构深入企业实地核查，通过调取经营合同、纳税记录、社保缴纳凭证等材料，核实徐某外出经营需求的真实性与必要性。经多方会商、风险研判，检察机关在可控风险前提下，为徐某量身定制常态化跨区域外出监管方案，简化审批流程，给予其6个月有效期常态化外出报备权限，保障其正常开展跨省经营活动。
得益于精准柔性的监管举措，徐某顺利承接多项大额物流业务，企业累计合同金额达千万元，运输船舶由10条增至12条，新增两艘万吨级LNG新能源船舶，彻底扭转经营困境，守住146名员工的就业岗位。
徐某的暖心经历并非个例。“以前为了请假外出谈业务，要准备一大堆材料，审批下来往往错过了时机。现在有了绿色通道，我既能正常接受矫正，又能正常经营企业，心里踏实多了。”涉企矫正对象李某的真切感慨，道出了该机制的便民利企实效。
为常态化服务涉矫企业，今年5月，江北新区检察院联合社区矫正机构设立“涉企矫正服务站”，搭建检矫协作平台，完善信息共享、联合评查、风险研判工作机制，提供审批指导、权益保障、法治宣教等一站式服务。通过差异化施策、实质化审查、全过程监管，精准平衡社区矫正刚性要求与企业经营发展需求。
“我们监督社区矫正机构差异化施策，让守法矫正对象出得去、管得住，实现检察监督不缺位、司法监管有温度、企业发展有保障。”江北新区检察院分党组书记、检察长梁云表示，该院将持续优化涉企矫正监管服务，以高质检察履职护航实体经济、稳住民生就业。