为切实抓实派出所主防工作，精准对接辖区企业安防与服务需求，扬州市公安局邗江分局江阳派出所立足辖区企业密集、业态丰富的特点，坚持党建引领警务提质，创新打造“老骥”护企特色模式。通过发挥老党员民警阅历深、接地气、善治理的优势，主动前移警务阵地、下沉防控服务力量，扎实推进“企业门口的派出所”建设，靶向破解企业经营难题、排查化解各类涉企风险，护航营商环境高质量发展。
组建“老骥·护企服务队”
派出所以党建带队建、以队建促履职，精心遴选7名业务精湛、责任心强的老党员民警，组建专属“老骥·护企服务队”，推行“一日一老一警”常态化驻站轮值模式，并设立党员先锋岗，充分发挥党员模范带头作用。围绕反诈宣传、矛盾调解、风险排查、案件协查、便民服务五大核心任务，队伍深入企业一线开展反诈宣讲，依托“老警调解室”调处劳资、经营纠纷，通过“老警情报簿”动态摸排行业隐性风险，协助攻坚涉企案件，提供业务咨询、上门送件等便民举措。同时严守“护企不扰企”廉洁底线，配齐执勤装备、健全容错激励机制，确保服务规范高效、清正务实。
因地制宜优化警务布局
为避免服务同质化、防控粗放化，派出所依托警企党建联建纽带，通过常态化警企恳谈会倾听企业诉求、摸清发展痛点，因地制宜优化警务布局，构建“一核多点、一站一品”的分片护企格局。以新建专属驻企警务站为核心，同步提档升级国际汽车城、扬杰科技、五亭龙玩具城三处存量警务站，实现重点企业、商圈防控服务全域覆盖。各站点结合行业特性，定制服务举措：汽车城站推行购车合同预审、多元纠纷调解；扬杰科技站落实员工背景审查、企业联防联控；玩具城站前置知识产权保护，设立版权快维工作站；新建警务站聚焦用工隐患，构建员工全周期风险管控体系。
凝聚共治合力
在单点服务、分片防控的基础上，派出所进一步以党建凝聚共治合力，整合警力资源、升级防控体系，织密全方位、立体化涉企安全防护网。依托“郑益之施”特色调解品牌，建立分级分类涉企纠纷调处机制，对简易纠纷现场办结、复杂纠纷联合处置、重大纠纷提级管控，从源头减少矛盾上行、风险外溢。同时创新警力搭配模式，组建“老党员带青年”攻坚小队，开通涉企案件快侦快破绿色通道，常态化梳理发布行业风险提示。依托分层警企联络微信群，驻站民警推送预警信息、解读惠企政策、在线答疑解惑，推进基础警务信息数字化，实现隐患早发现、警情快响应、问题全闭环，以扎实的主防成效为企业稳健经营保驾护航。