本报通讯员 方 徐
本报记者 翟 敏
“拖了半年的工程款，没想到法院一个月就帮我追回来了！”淮安市淮安区某建筑公司负责人张经理握着法官的手激动地说。
这起建设工程合同纠纷案，从立案到执行完毕仅用28天，比同类案件平均审理周期缩短近一半。立案之初，案件即被审判管理系统标记为“涉企重点案件”，审管办随即启动“周提醒”机制，承办法官每周汇报进度，分管副院长靠前调度。
张经理的“没想到”，正是淮安区法院念好“细、强、优、实”四字诀、打造“精管优效”审判管理品牌的生动体现。
立足“细”字
让管理更有精度
“结案任务怎么定？看数据、看类型、看团队。”在审管办，“人案配比动态图”实时呈现办案负荷。
该院建立“以案定人、人案相适”动态调配机制，每月根据收案预测、团队结构、案件类型科学设定结案目标。2025年，员额法官人均结案396件，同比上升29.4%。
“案件再多，也不能让任何一个‘失控’。”审管办坚持“周提醒、月通报、季分析、年考评”督导机制，全年发出提示函、督办单67次，实现全年无超审限案件。
考核贯通“评案”与“考人”，合理设置发改率、上诉率、审限内结案率等核心指标权重，23名干警因业绩突出获职务职级晋升。“考得好就上，大家心服口服。”一位年轻法官说。
聚焦“强”字
让公正更有厚度
“法条适用有争议，建议提交专业法官会议。”这是院庭长阅核制的日常一幕。
淮安区法院制定权力与责任清单，确保监管不缺位、不越位；构建“日常+重点+专项”评查体系，全年开展评查12次，覆盖案件316件。
为统一裁判尺度，法院梳理常见法律适用问题，编发《裁判指引》8期，并组织跨庭交流会。“上个月我们争论加班费认定标准，最后形成的共识，让类案审理有了清晰路径。”民一庭庭长贾冉说。
同时，出台《审判业务专家培养计划》，举办案例宣讲、沙龙研讨、技能竞赛11场，6名干警在全市审判业务竞赛中获奖。
突出“优”字
让效率更有速度
“我以为打官司要两三个月，没想到7天就拿回欠款！”一起买卖合同纠纷通过支付令快速化解。
法院深化繁简分流和分段集约执行改革，简化审批流程，明确各环节时限与责任，平均结案时间降至64.3天，同比下降3.7%。依托“一张网”平台，对审判节点实行全流程可视化管理与超期预警。
“以前靠经验，现在靠数据。”审管办通过大数据分析审判态势，全年开展数据会商19次，编发分析报告30期，并推广智能文书生成、类案推送系统，为法官办案提供智能支持。
着眼“实”字
让司法更有温度
2026年春节前，12名农民工在法院“根治欠薪”工作站一周内领回工资。“谢谢法官，不然工钱真不知道找谁要！”
该院打造“根治欠薪”“道易赔”“金调易融”等解纷品牌，将调解室搬进景区、社区，就地化解游客纠纷、邻里矛盾。3篇先行调解案例入选最高人民法院多元解纷案例库。
在综治中心设立诉讼服务专区，全年提供咨询、立案等服务1.5万人次。“在家门口就能办，太方便了！”群众纷纷点赞。
从“细”处着眼，从“强”处发力，从“优”处突破，从“实”处落脚——淮安区法院以“四字诀”激活审判管理“一池春水”，让公正与效率在每一个案件中落地生根。