本报讯（通讯员 陈姝妤 记者 王晓红）近日，新沂法院瓦窑法庭通过“先行调解+司法确认”模式，一揽子处理了12起劳务合同纠纷，取得了良好的社会效果。
2025年，赖某承包园林铺装工程，雇佣张某等12名工人为其提供园林铺装劳务，同时约定了劳务费计算标准。工程结束后，因赖某未及时向工人支付劳务费，张某等12人起诉至新沂法院。
该系列案件涉及劳务报酬，具有民生紧迫性。瓦窑法庭在收案后高度重视，第一时间与张某等人进行当面沟通、线上询问，详细了解案件事实。通过对张某等人提交的证据材料进行初步审查，法庭认定陈某等人与赖某之间存在合法有效的劳务合同关系。
由于赖某出具的结算单未明确显示欠付的具体数额，双方对此争执不下。面对这一关键问题，为快速兑现劳动者权益、实质性化解矛盾，瓦窑法庭决定优先明确欠付数额，同时采取先行调解方式处理纠纷。
经过多轮协调释理、梳理可行性支付方案，赖某明确了其欠付12名工人工资的具体数额，双方最终达成调解协议。协议达成当日，瓦窑法庭出具民事调解书，依法对调解协议内容予以司法确认，彻底打消当事人的后顾之忧。