10.08平方公里辖区、12.4万常住人口、年均接处警12700余起……淮安市公安局淮阴分局王家营派出所先后获评“全国枫桥式公安派出所”“全国公安机关爱民模范集体”“江苏省文明单位”等多项国家级、省级荣誉称号。
近年来，王家营派出所将党的建设作为传承发扬新时代“枫桥经验”的根本政治保证，探索出一条“党建铸魂、治理增效、服务暖心”的善治新路，让“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的种子，在这片热土上绽放出绚丽的藏蓝“枫”景。
铸魂：三大阵地淬炼初心使命
走进王家营派出所，“恩来精神学习室”内暖光映照，“六个杰出楷模”主题展板肃然陈列。这里既是红色教育的实景课堂，也是初心使命的淬炼熔炉。“党建工作的成效，最终要体现在队伍的凝聚力和战斗力上，体现在为民解忧的实际行动中。”所长王志广如是说。
为此，该所着力打造“淮英夜校思政微党校”“政治忠诚教育馆”“恩来精神学习室”三大阵地，将理论学习融入日常、化为经常，推动民警在持续“充电补钙”中，将信仰力量转化为服务群众的硬核能力。该所还创新组织设置，在四个值班组上建立党小组，将党建工作与接处警、案件办理、社区服务等核心业务深度融合，营造出“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。
青年民警李志豪从最初“只想着办好案”到深刻理解“警察更要会帮群众、懂群众、暖群众”，其转变正是党建引领下队伍素养提升的缩影。一支政治坚定、作风过硬、心系群众的先锋队伍，已成为践行“枫桥经验”最可靠的中坚力量。
聚力：客堂议事延伸治理触角
面对主城区人口密集、诉求多元、纠纷易发的治理挑战，王家营派出所没有将矛盾简单上交，而是主动将治理关口前移，创造性打造“社区客堂”基层治理品牌，把说理评事的地方搬到群众家门口。
一张长桌，几杯热茶，社区民警、老党员、物业人员、志愿者围坐一堂。这里没有居高临下的“衙门气”，只有平等对话的“烟火气”。楼上漏水楼下受损、兄弟争产反目成仇……这些让传统调解屡屡碰壁的“硬骨头”，被搬进“社区客堂”。群众信服的老党员、退休法官、党员律师轮流“坐堂”，民警化身“穿针引线”的主持人，用群众听得进的语言、信得过的面孔，在情、理、法交融中化解疙瘩。
老党员民警陈延海是“社区客堂”里的定盘星，他说：“处理邻里纠纷，先稳情绪再讲道理，一杯热茶先把火气消下去。”他和所里其他几位老民警组成“民警暖心岗”，充分发挥政治素养高、群众工作经验丰富的优势，全天候接待求助群众，推动矛盾解决在初始、化解在萌芽。
暖心：零跑快办践行为民宗旨
“这块心病压了我多年，今天终于解决了！”一位母亲握着民警王天楠的手泣不成声。为解决群众落户问题，王天楠利用下班时间多方奔走，半个月补齐材料解决难题。这样的故事是派出所便民服务的常态。
“群众办事难不难、顺不顺，是检验派出所工作的最直接标准。”这一理念深植于每一位民警心中。作为全市首批综合服务窗口，该所率先整合户籍、身份证、车驾管等26项高频业务，实现“一窗通办”，让群众“进一扇门、取一个号、到一个窗”就能办成事。
服务不止于窗口。为畅通民意渠道，该所推出“所长在线”二维码，群众扫码即可直接添加所长微信反映诉求；民警出警时主动发放警民联系卡，确保群众呼声“有人听、有人管、有回音”。在案件办理上，该所严格落实“日结日清”制度，全程规范盯办，确保每一起案件都能让群众感受到公平正义。