人民陪审员制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分，是全过程人民民主在司法领域的重要实现形式，对于保障人民群众参与司法、监督司法，提升司法公信力、促进司法公正具有不可替代的作用。人民法院可以从搭平台、强队伍、建机制、树榜样四个维度加强人民陪审员队伍建设。
搭平台拓展履职场景，让司法民主更接地气。搭建参审履职平台，落实陪审制度，依法保障人民陪审员参与案件审理，注重吸纳熟悉社情民意、了解地方习俗、具备专业知识的陪审员参与案件审理，让裁判更贴近社会生活、更符合公序良俗。搭建民主监督平台，邀请人民陪审员参与庭审评查、司法作风检查和开门纳谏活动，促进司法行为更加规范、司法程序更加严谨、司法作风更加务实。
强队伍优化结构素质，夯实陪审工作人才基础。规范选任程序，司法行政机关严格依照人民陪审员法规定，坚持随机抽选为主、个人申请和组织推荐为辅，人民法院协助把好政治关、品行关、能力关和廉洁关。优化队伍结构，注重统筹行业、年龄、专业分布，既吸纳村社干部、普通群众等基层力量，又引入环保、医疗、金融、建筑、审计等专业人才，弥补法官在专业领域知识短板，实现民间智慧与专业审判优势互补。强化能力培育，实行岗前培训与在岗培训相结合，帮助人民陪审员明晰职责定位、掌握履职方法，解决“不会审、不敢言、议不透”的问题，切实提高参审质效。
建机制完善制度保障，推动陪审工作规范运行。健全随机参审机制，依托信息化手段实现随机抽取、均衡参审，保障案件审理的中立性和公正性，合理安排参审频次，兼顾陪审员本职工作与司法履职。健全意见采纳机制，尊重人民陪审员独立发表意见的权利，在案件评议、合议中充分听取陪审员观点，对合理意见依法予以吸收采纳，让陪审员从“陪而不审”走向“审而有效”。健全管理考核机制，完善人民陪审员日常管理、履职登记、绩效评价制度，将调解成效、群众评价、纪律作风等纳入考核，对表现优秀的予以激励，对不适宜继续履职的依法依规调整退出。
树榜样强化典型引领，激发队伍干事创业活力。选树身边典型，聚焦参审质效高、调解能力强、群众口碑好、奉献精神足的优秀人民陪审员，总结提炼其工作方法和感人事迹，形成可复制、可推广的经验做法，以点带面提升整体队伍履职水平。加大宣传力度，多渠道宣传优秀人民陪审员事迹，对表现突出的陪审员予以表彰奖励，增强其职业认同感和社会公信力，让“无袍法官”形象更加鲜明。