本报讯（通讯员 王倩倩）近日，泗阳县法院联动多方力量，高效化解一批追索劳动报酬系列案件，快速兑现欠薪18万余元。
朱某等33名员工均为某小微企业职工。2025年7月，企业因经营不善，拖欠朱某等33名员工工资共计18万余元，仅支付部分薪资，余款迟迟未结清。多次催讨无果后，33名员工前往综治中心寻求帮助。该案涉案人员多、民生关联性强，若处置不当易激化矛盾。泗阳法院立案庭依托多元解纷机制，在征得当事人同意后，迅速联合法官、驻庭调解员、援助律师及园区工作人员组建调解专班，集中开展系列欠薪纠纷源头化解工作。
调解期间，多方联动调解小组分工协作、同向发力。法官精准释法普法，兼顾劳资双方切身利益，引导劳动者合理放宽付款期限；调解员联合园区灵活运用面对面、背靠背调解方式，劝导企业制定切实履约计划、扛起用工主体责任，同时疏导劳动者情绪、化解对立矛盾；援助律师梳理核查证据、核算拖欠薪资，顺畅传递双方诉求顾虑，顺利促成劳资双方达成调解协议。
为防止调解协议空转落空，泗阳法院同步做实督促履行措施保障，依法快速查封企业资产稳固偿付能力，协议生效后持续跟进督办。在综治中心的统筹协调下，法院联动园区逐一核对薪酬金额、全程闭环监管工资发放，确保拖欠薪资足额兑付，妥善化解该起群体性劳资纠纷。