本报讯（通讯员 伍晓伟 胡玲玲 记者 翟 敏）外卖小哥送单途中意外受伤，能否向外卖平台代理公司索赔？近日，金湖县法院审结一起相关劳动争议案，依法确认配送员与代理公司存在事实劳动关系，判令公司按工伤标准给予经济赔偿。
2024年11月，秦某入职某外卖平台授权的代理公司，从事全职外卖配送工作。双方签订《共享经济平台综合服务用户服务协议》，约定为民事承包关系，秦某通过平台接单、送单，工资按送单量按月结算。
今年1月，秦某骑电动车送单途中与他人发生碰撞，致小腿骨骨裂，住院行石膏固定。为不影响考勤和收入，他坚持每天由妻子载至指定站点打卡，再返回医院，由妻子代为取单、送单。出院后，秦某持医疗凭证与代理公司商谈赔偿，却被拒绝。“我们和你是承包关系，不是劳动关系！”代理公司辩称，既不知晓秦某受伤，且其每日正常打卡，不存在住院情况。协商无果后，秦某将代理公司诉至法院。
法院审理认为，外卖配送员作为新就业形态劳动者，其劳动权益应依法得到保护。尽管双方协议约定为承包关系，但秦某在人格、经济、组织上均从属于代理公司，符合劳动关系认定标准，双方存在事实劳动关系。秦某送单途中发生无责交通事故受伤，符合工伤认定要件。最终，在法庭主持下，双方达成和解，代理公司按工伤标准支付秦某住院费用及相应经济补偿。