徐州鼓楼联合专项整治“五一”用工

本报讯（通讯员 丁庆航 刘 阳）“招人可得核验清楚年龄，童工这根‘高压线’碰不得！”“五一”期间，在徐州市区繁华商圈的一家餐饮店门口，鼓楼区检察院的干警手持图文并茂的宣传页，正与人社局执法人员一道，向店主耐心讲解法律规定。随着假日餐饮消费升温，用工需求增加，一些违法用工风险也随之潜藏。为此，鼓楼区检察院与区人社局紧盯重点时段，主动走进餐饮集中区域，联合开展未成年人用工保护专项监督行动。

联合工作组深入后厨与前台，仔细核对员工名册、身份信息及考勤记录，不放过任何一个疑点。“试用期也得发工资，超时加班必须依法支付报酬。”面对一些经营者存在的“试用期不付薪”“加班不算钱”等法律盲区，检察官现场“以案释法”，用通俗语言讲清法律后果，引导经营者守住底线。

这不仅是“一阵风”检查，更是长效监管的开始。鼓楼区检察院与区人社局以此为契机，固化“定点巡查、随机抽查、回头核查”机制，推动完善身份核验、日常检查等制度，实现对重点地段、重点行业的动态监管与源头防范。通过发放通俗易懂的宣传资料与持续的政策宣讲，着力提升用工单位的守法自觉，从思想根源上压降未成年人非法用工风险，共同筑牢未成年人保护防线。