本报讯（通讯员 许浩川 黄宇轩）高邮市公安局临泽派出所地处高邮市东北偏远区域，远离城区、辖区范围广、基层治理任务繁重。面对地域条件受限、青年警力接续更替等实际挑战，高邮市公安局立足基层实际，以该所为重点打造青年民警实战培育阵地，聚焦队伍建设提质增效，通过实战历练、结对帮带、基层共治多维发力，全面夯实队伍根基、锤炼过硬作风，推动青年民警快速成长成才。
临泽派出所坚持把基层一线作为练兵主战场，让青年民警直接直面纠纷调解、走访排查、案件办理等重点工作。立足农村辖区治理特点，以日常邻里纠纷、民生小事、治安整治为切入点，倒逼年轻民警跳出固有思维，放下架子、深入村组，用群众语言化解矛盾、开展工作。从复杂邻里纠纷调处，到日常走访排查隐患，再到深挖线索打击违法犯罪，常态化“事上练、岗上育”，有效锤炼青年民警观察力、处置力与群众工作能力，大幅缩短成长周期，切实打造敢担当、能干事、善治理的基层青年警队。
针对青年民警有干劲、缺经验的短板，临泽派出所创新推行“双师结对”培养机制，为每名新警量身配备业务导师与思想导师，实现业务技能与思想教育同步推进。业务骨干担任实战导师，结合案件侦办、执法规范、应急处置等实操内容，手把手传授办案技巧、复盘疑难警情、拆解工作难点，助力青年民警快速提升业务本领。教导员等班子成员担任思想导师，常态化开展谈心谈话、荣誉教育、初心宣讲，强化忠诚教育与职业素养培育。技能传授与思想引领双向融合，实现强本领、铸警魂、正作风，推动队伍建设行稳致远。
近年来，临泽派出所通过系统化、常态化队伍建设举措，队伍整体战斗力、凝聚力显著提升，斩获集体三等功，多名民警获评立功表彰。