2026年是“十五五”规划的开局之年，扬州经开区法院紧扣“实干实效、品质品牌”工作主线，坚持以严格公正司法保障新征程开好局、起好步，以奋进姿态融入发展大局，让公平正义更加可感可触。该院党组书记、院长任国凡指出，扬州经开区法院将持续做实为大局服务、为人民司法，以高质量审判护航中国式现代化园区新实践。
政治铸魂
在笃实履职中把准方向
近年来，扬州经开区法院在政治建设上突出实干，全力维护政治安全和社会稳定，敏锐研判、积极应对各类风险，把“防风险、保安全、护稳定”的政治责任落到实处。
2026年初，该院召开工作务虚会，围绕“十五五”开局之年法院工作“怎么干”展开深入研讨，院庭长带头谈思路、定目标、明举措，确立“实干实效、品质品牌”年度工作主线。据介绍，该院全面贯彻新发展理念，善于从“审理”看“治理”，抓实未结案件清理、深度融入社会综治等重点任务。院庭长带头办难案、带头抓审管、带头解难题，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。“我们要把对党忠诚融入血脉，确保党的路线方针政策在法院落地生根。”任国凡强调。
服务大局
在精准护航中务求实效
“司法要有力量，更要有温度。”近年来，扬州经开区法院自觉对标“区之大事”，聚焦扬州经开区“一窗口一中心”战略目标，加强“两主多强”产业体系建设司法保障，全面对接区法治营商环境保障中心，变“被动受案”为“主动服务”。
扬州经开区法院联合区委政法委、扬子津街道办举办“法企同行 共护营商”专题法律讲座。法官结合典型案例，为社区工作者、网格员及企业代表生动讲解了合同订立履行中的法律风险防范要点。
在为企纾困解难上，该院深入推进“送法进企业、送法进社区”举措，通过发布典型案例、开展“法治体检”，帮助企业防范法律风险，让企业“轻装上阵”，以司法服务护航区域高质量发展。在民生守护上，该院践行“如我在诉”理念，妥善审理涉群众切身利益案件，畅通欠薪协同治理绿色通道，搭建家事纠纷化解关爱平台。
该院成功执结的熊某与扬州某装备公司建设工程合同案中，法院判决该公司在欠付工程质保金500余万元范围内对熊某承担付款责任。案件执行后，查明该工程款被多位债权人冻结，无法直接采取执行措施。经深入调查，法院引导熊某申报作为实际施工人的详细证据资料，相关法院据此陆续解除冻结措施。款项发放到位后，熊某激动地说：“农民工们都能在春节前拿到钱，能安心过个好年了！”
公正司法
在精进品质中传递温度
审判质效是法院工作的生命线。扬州经开区法院锚定“走在前”总体目标，抓实数据会商，做好收结案动态平衡，推进类案化解，攻坚执行质效，确保完成积案存量清理目标。
该院通过定期召开审判执行质效数据会商会议，对照新质量指标、营商环境任务指标、诉源治理指标等要求，复盘审执数据，全面查摆分析问题短板、弱项指标及改进办法。
同时，该院健全“日监测、周调度、月通报、季研判”审判管理机制，对质效指标实时预警，加强长期未结案清理，以管理提档升级推动审判提质增效。
在队伍淬炼上，该院推行院庭长“双导师”制，结合庭审观摩、文书评比、典型案例培育，全面提升干警法律适用、群众工作能力。
品牌塑造
在守正创新中彰显特色
党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力。该院以党建引领高质量审判，构建“党组领学+支部研学+青年讲堂”三级学习体系，推进“党建+营商环境”等融合型主题实践，加快审判品牌建设。
为推动形成联动联创、共享共治的一体化司法保护格局，扬州经开区法院与安徽省天长市法院、江苏省盱眙县法院共同签署《环高邮湖环境资源司法协作宣言》，通过案件一体处理、执行事务合作、要案会商、巡回审理协作，推动建立省内沿河司法保护联动机制。
在大运河保护上，该院深入推进运河保护融合样本建设，加强“3+2+N”协同机制，培塑“大运河有说‘法’”案例品牌，深化“共美运河枫景线”环境共治，让司法护航既有“含金量”更有“含绿量”。
在多元解纷上，该院细化与区镇两级综治中心融合对接方案，做实分流机制、指导调解、培育解纷力量。主动对接江苏调解学院和扬州市多元调解促进会，打造“退休法官”解纷名片，讲好公正司法故事。在一起相邻损害责任纠纷中，无人机将化肥误撒到邻家荷塘，导致莲叶枯黄，双方对因果关系争执不下。承办法官组织双方现场勘验，从受损区域和未受影响区域分别拔取莲藕进行比对，受损区域莲藕明显发育不良。在直观证据面前，双方认可了因果关系，当场达成和解，1.68万元赔偿金一次性到位。
“‘十五五’规划的开局之年，我们将始终在笃行实干中把准方向、服务大局，以公正司法守护民生温度，以精进品质擦亮法治品牌。”任国凡表示，站在新征程的起点上，扬州经开区法院将在持续奋进中深度融入发展大局，以更具温度、更显力度的司法实践，努力使公平正义以更加直观、可感的方式呈现在群众面前，为区域高质量发展提供更加坚实有力的司法保障。