走进睢宁县法院审判楼，无论哪个楼层、哪个办公区域，总会被一抹“红”吸引，红色的党建元素与司法文化氛围交相辉映，处处彰显着党建引领的鲜明导向。
“党建是法院工作的根与魂，只有推动党建与业务同频共振、互融共进，才能为高质量发展注入不竭动力。”提起党建工作，睢宁法院党组书记、院长周媛的话语，道出了全院上下对党建工作的深刻共识。
近年来，睢宁法院扎根沃土，以党建为魂、以实干为要，紧扣审判执行主职主业，深耕“党建带队建、队建促审判、审判护航高质量发展”的融合路径，不断书写服务地方发展的新篇章。
紧扣政治建院
让党建业务互融共进
“这是破解司法难题、提振司法作风、锤炼过硬本领的关键举措，各支部要融会贯通、真抓实干！”2025年3月，在睢宁法院举行的“党建解题 支部攻坚”行动启动仪式上，动员令掷地有声。
该院坚持把政治建院摆在首位，锚定“抓党建带队建促审判”工作目标，以问题导向点题、以实干导向解题、以效果导向破解，着力发挥党建在审判执行工作中的引领作用，为保稳定、促发展、护民生、提质效、树品牌、强素能注入强大动能。
据该院党组成员、政治部主任梁爽介绍，开展“党建解题 支部攻坚”行动是由下辖15个党支部围绕审判实践中的难题，通过列举问题清单、集中研究方案、确定攻坚举措、及时跟踪反馈等形成闭环机制，逐一破解发展难题，推动党建工作与审判执行相互融合，真正实现“在问题中强化组织力、在党建中催生实干效能”。
据了解，截至目前，该院各党支部已逐步构建形成了“党建+审判”“党建+执行”“党建+政务”等工作体系，打造了一系列颇具特色的党建品牌，推动审判执行工作服务高质量发展更有力度、更有温度。2025年以来，该院各项指标均达标，上诉率、申请再审率等7项指标优于区间值。
紧扣司法为民
让党建工作务实落地
去年深秋的一天，在睢宁县社会治理综合服务中心的物业纠纷调解室里，气氛一派祥和，仿佛刚才的剑拔弩张不曾发生过。
看着业主们纷纷拿起手机转账，逐一与物业公司核对物业费明细，民一庭法官蔡雨辛满是欣慰。
事情缘由要追溯到2024年，该物业公司在征收2025年的物业服务费过程中，仅有部分业主按时缴纳物业费，而剩余一部分业主因种种原因拒绝缴纳。在物业公司多次催缴无果后，其将上百名业主诉至法院。
蔡雨辛在办案件中发现，类似的纠纷不仅仅是个例，而是牵涉着不同小区、不同物业公司，多达上百例。看着面前层层垒摞的卷宗材料，她敏锐地意识到这类纠纷涉众群体多、矛盾深，单靠法院一家难以破冰、更难破解一系列接踵而来的群体性纠纷。
民一庭当即启动“党建+”联动解纷机制，依托县综治中心，整合司法、行政机关和社会资源构建批量物业纠纷化解体系。
据其介绍，通过“党建+”联动，与城管局、人民调解员成立解纷小组。最终，经过数个小时的调解，业主们当场履行了义务，也为类似案件的化解奠定了坚实的基础。
“‘党建解题’成为破解司法难题的‘金钥匙’。”据了解，自“党建解题、支部攻坚”活动启动以来，该院各审判部门9个党支部结合自身业务特点，以党建引领推进基层治理，打造多种形式“党建+”特色品牌矩阵，不断完善纠纷化解、风险预警、普法宣传等联动体系，让党建成为司法为民的“暖心桥”。
紧扣队伍建设
让党建引领效能提升
“这个案例视角新颖，完全可以转化成为调研文章，很有价值！”
“我觉得刚才讨论的案例不适合对外宣传，大家怎么看？”
“如果把这个案例转化成信息，咱们可以从这几个角度切入……”
在该院党建园地的“29号法学驿站”，由院团委、审管办党支部、办公室党支部青年干警组成的研讨小组正围坐一堂，对近期办结的案件进行“精准打捞”，围绕典型案例的转化形成、创新亮点展开“思想大碰撞”，在交流探讨中凝聚共识、扩宽思路。
这生动一幕正是该院打造党建品牌“铸魂育人、赋能实践”的鲜活缩影。据了解，为筑牢队伍建设根基、激发干事创业活力，该院以党建为引领，聚焦队伍素能提升，构建起多层次、全方位的队伍建设体系，创新推行“青蓝计划”青年人才培养体系、把资深骨干与青年干警结对帮带，通过业务指导、案例研讨、技能比拼等方式加速青年成长；搭建法律人有约交流平台、开展青年干警座谈交流、专题研讨等，打通跨部门沟通渠道，精准破解制约高质量发展的堵点难点问题。
党建强则队伍强，队伍强则服务优。在睢宁法院，党旗所指就是奋斗方向。少年庭党支部书记金传会在主题党日活动中发挥“传帮带”作用，助力部门干警提升办案质效；民二庭党支部通过庭务会集体会商，合力破解案件办理中的复杂难题；行政装备科党支部通过开展“巡察整改大家谈”主题党日活动、组织个别谈心谈话等多种形式，靶向解决工作中的薄弱环节……各党支部充分发挥战斗堡垒作用，推动队伍素能与服务效能同步提升。