本报讯（通讯员 赵曦）“同志们，接到群众举报，发现外地来通偷倒建筑垃圾的大货车，请检查执法装备、带齐执法文书，打开执法记录仪，立即随我赴现场处置！”3月16日至20日，2026年南通市城市管理综合行政执法基层干部暨“小教员”培训火热开训、圆满收官。全市城管执法一线骨干集中“充电”，全力锻造高素质专业化的城管执法队伍。
开班仪式上，南通市城管局党组书记、局长赵国作动员讲话，明确培训目标、提出工作要求。他表示，城管执法连着民心、关乎形象，要苦练执法硬功，用三年时间打造会执法、懂服务、讲文明的城管队伍，让执法既有力度更有温度。
此次培训坚持“理论+实操”双线并重，围绕AI智慧城管、规范执法、廉政纪律等内容，邀请行业专家与业务骨干授课，实现理论素养与实务能力的系统提升。培训聚焦建筑垃圾、流动摊点、店外经营、市容环卫责任区、违法建设5大场景，通过沉浸式桌面推演、模拟执法，有效提升学员现场处置、沟通协调与应急处突能力。同时，培训还组织开展队列训练，强化纪律规矩意识，充分展现城管队伍昂扬向上的精神风貌。此外，局机关处室与参训学员进行面对面座谈，倾听基层一线心声、共同探讨破解执法实践中的难点问题，让培训真正贴合实际、服务实际。
据悉，此次培训是南通城管以训促干、提质赋能的重要举措。南通市城管局将持续转化培训成果，引导参训人员当好学以致用的“践行者”、传帮带动的“小教员”、终身学习的“排头兵”，把培训所学带回基层、惠及全队，着力构建三级培训体系，全面提升执法效能。