本报讯（通讯员 冯卫宁 吴振宁 记者 王晓红）“签了这份调解协议，咱们两家的事，总算彻底了结了！”某金属公司负责人紧紧握着某科技公司代表的手，长舒一口气，压在心上的石头终于落了地。一旁的承办法官脸上也露出了欣慰的笑容——涉及两家企业6起案件的连环纠纷，终于画上了圆满句号。
某金属公司与某科技公司是长期合作伙伴，双方口头约定：金属公司提供生产全套模具，科技公司加工后，由金属公司统一回购。合作初期双方往来顺畅，但随着合作的深入，在后期结算时产生分歧，金属公司提出80余套价值66万余元的模具科技公司没有返还，多次协商无果后，遂诉至邳州法院议堂法庭，要求返还原物或赔偿损失。
案件受理后，经关联查询，两家企业间在当地及外地法院还有5起案件，双方积怨较深，矛盾对抗激烈。面对多起纠纷，法官转变思路，决定找准根源、统筹推进、一体化解，从根本上解决问题，实现案结事了。
起初，法官尝试采取调解方式化解矛盾，但两家企业一致拒绝，均执意等待判决。面对僵局，法官结合事实证据，依法作出判决。但法官没有一判了之，积极约见双方负责人及代理人，开展判后答疑。针对双方争议的问题，用通俗的语言解读认定标准、判决依据，引导双方平复情绪，客观理性看待结果。
凭借专业释法与耐心沟通，双方对立情绪逐渐缓解，态度从“坚决不协商”转变为“愿意坐下来全盘沟通”，为一揽子化解纠纷打开了突破口。
法官引导双方搁置过往积怨，寻求共赢方案。逐案磋商、细化方案，平衡双方利益，逐步形成共识。
经过多轮协商，双方最终达成一揽子和解协议。至此，6起连环纠纷彻底化解，两家企业也卸下了纠纷包袱，轻装前行。