（上接A版）会后，她与综合办公室同志共同梳理案件脉络，形成的办案手记，成功被最高人民法院微信公众号和《人民法院报》推介。此外，该院坚持“实践出真知”，将青年干警派往基层一线锤炼本领，2025年新进的4名公务员全部安排到人民法庭锻炼。“从法庭庭审到田间调解，这段经历让我真正读懂了司法为民的意义，实现了从理论到实践的跨越”，新进干警的真切感悟，正是青年干警快速成长的生动写照。
严管厚爱
为青年干警保驾护航
“入职后，我一直困惑如何平衡工作与成长，这次谈话让我心里有了底。”在新进干警入职谈话会上，一名外地青年干警坦诚说道。
该院坚持严管与厚爱结合，为青年干警成长保驾护航。一方面，把纪律和规矩挺在前面，组织青年干警观看警示教育片、参观廉政教育基地，常态化开展警示教育，健全监督管理机制，切实为青年干警系好入职后的第一粒“风纪扣”，引导其知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，聚焦青年干警急难愁盼，改善办公住宿条件，举办心理健康知识讲座，开展廉政家访，用心解决青年干警工作生活中的实际困难。
同时，通过“青学青思”平台倾听青年心声，对敢担当、善作为的青年干警大胆使用，2025年以来已有15人次青年干警职务职级晋升，8名干警通过员额法官初任遴选入额或递补入额，其中青年干警王某某凭借扎实的业务能力和突出的工作业绩，入职3年便顺利入额，成为青年干警成长的标杆，队伍结构持续年轻化。