争当“八个表率” 把握“七个统筹” 做好“六篇文章”

问：2026年是“十五五”规划开局之年。全省检察长会议准确分析研判当前工作形势，强调全省检察机关要做到“三个牢牢把握”，并提出一系列具体要求。无锡检察机关作为体量大院、传统先进院，怎么理解这“三个牢牢把握”，有什么思考？

答：“三个牢牢把握”充分体现了省检察院党组在新起点上锚定正确政治方向、融入经济社会发展全局、引领检察工作高质量发展的战略清醒与责任担当。对无锡检察而言，“体量大”意味着案件类型更全、矛盾样本更多，必须扛起“先行先试”责任，在重点领域展现更强担当；“传统先进”则意味着不能依赖路径优势，必须以更高标准在“巩固、深化、提升”中实现履职连续性、系统性提升。我们将以落实省检察院党组部署的专项工作为“磨刀石”和“练兵场”，锤炼作风能力、提升办案质效，形成工作聚集效应、倍增效应，持续增强无锡检察的发展贡献度、社会满意度、司法公信力和履职影响力。

问：对于2026年发展思路，无锡检察具体有哪些筹谋和打算？

答：2026年，我们坚持树立和践行正确政绩观，紧扣省检察院部署，立足“无锡中的检察”和“全国检察、江苏检察中的无锡”两个维度，精准对接全市“十五五”规划及各项专项规划，经纵向分析、横向比较、深入论证，明确了“巩固、深化、提升”的工作要求，锚定“全面提升、全省示范、争当表率”目标，以“争当‘八个表率’、把握‘七个统筹’、做好‘六篇文章’”为抓手，推动全市检察机关在“高质效、内涵式、精品化”发展道路上迈出更坚实步伐。

其中，争当“八个表率”侧重方向指引，聚焦绝对忠诚、服务发展、社会满意、司法公正、规范管理、人才培育、基层建设、守正创新八个方面；把握“七个统筹”侧重思维方法，重点统筹好统与分、张与弛、稳与进、内与外、破与立、刚与柔、案与治的关系；做好“六篇文章”聚焦目标落地，通过明路径、深融入、提质效、增内涵、扩影响、强数智，将“八个表率”“七个统筹”具象为实实在在的工作成效。

问：全省检察长会议指出，持续抓好队伍建设这一基础性、战略性工程。对于队伍建设，无锡检察机关过去一年进行了怎样的实践？下一步将如何落实这一要求，为检察工作高质量发展持续夯实根基、提供保障？

答：干事创业，关键在人。2025年，我们围绕打造“四专四型”（专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，忠诚型、研究型、创新型、智慧型）检察队伍，实施“固本铸魂、人才倍增、培优创特、数智赋能、清风护航”五大工程，取得显著成效：全市3个单位获评全省先进基层检察院，3名检察人员被授予“全省杰出检察官”称号；119人次入选全国全省检察人才库，6人斩获全省业务竞赛标兵，总数位居全省第一。

数据背后，更重要的是队伍的精气神和内核力。下一步，我们将持续锚定“四专四型”队伍建设目标，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，针对性加强干警思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼、战斗磨炼、自律修炼，做实做细思政育人、专业立人、担当塑人、严纪律人、暖心聚人各项工作。我们坚信，只有把队伍根基夯得更实，才能推动无锡检察在“高质效、内涵式、精品化”发展道路上行稳致远。