立春过后，天气渐暖，惠山之巅的冬雪慢慢消融。雪浪山下的马场也再次响起了驯马师的口令，“得得”的马蹄声回荡在太湖边……
2023年5月开始，无锡滨湖雪浪山下建立的178亩赛马场，吸引江浙沪一带的游客慕名前来体验。然而，今年元旦刚过，昔日欢笑声、马蹄声交织的雪浪山马场，游客寥寥，枯草寂寂，不复往日的喧闹。
一场转让纠纷让马场经营日益下滑，发展陷入绝境。马场股权归谁？马场冠军赛马、游客们最为追捧的赤色骏马“三五零”等优质马匹究竟归谁？
四匹赛马，成争夺焦点
几年前，内蒙人老白在无锡市滨湖区雪浪山脚下设立一家旅游公司，主营马术表演、马术教育、马术赛事策划等相关项目。老白作为公司法人，持有公司99%的股份。
2025年，老白准备回家乡发展，打算将公司全部股权转让给彼此有过合作的辛女士。二人从2025年6月开始磋商，经过多轮洽谈，于7月正式签订股权转让协议，辛女士于8月15日正式接手经营马场。可就在交接过程中，双方就公司的资产产生分歧，尤其是：以“三五零”为代表的这四匹骏马，究竟归老白个人所有，还是属于公司资产？
辛女士认为，“股权转让协议中明确写了，要将‘包括人事任免权、财务支配权、资产处置权、业务经营权等在内的经营权’转移给我，马匹作为马场的核心资产，自然应包含在转让资产范围内，没有马还叫马场吗？”
而老白也寸步不让，“包括‘三五零’在内的四匹马是我买的，特别是‘三五零’，是我自掏腰包高价从荷兰引进的。这四匹马只是寄养在公司内，买回来后也是我亲自照料的。这是我的个人资产，不属于公司资产，即使转让，也应单独计价！”
按合同约定，此次转让款为600万元，分两期支付，第一期于2025年8月18日前支付350万元，剩余款项于2025年12月31日前付清。但辛女士在8月18日前仅支付了240万元，后因双方无法就马匹归属问题达成一致意见，矛盾由此不断升级。
辛女士把心一横，说马场也不想要了，同时拒绝向老白交付四匹赛马和剩余的股权转让款。老白见此情形，认为是辛女士先违反了合同的付款约定，自己有权拒绝配合转移公司经营权，随后便将公司的财务电脑带离，牢牢掌控着公司的全部财务资料。
矛盾的发酵让更多问题接踵而至。辛女士认为，老白应先结清股权转让前的员工工资、社保及马匹饲养费等费用，且老白拒不交接财务资料行为，导致自己无法掌握公司真实的经营状况，接手经营无从谈起。老白则坚持，公司既然已经转让了，那员工的工资就应该一并转让，由辛女士来支付。双方各执一词，互不相让，直接导致马场员工工资无人发放，场内马匹的日常照料也无以为继，马场运营陷入停滞。
带着不甘与愤懑，2025年10月，老白走进无锡市滨湖区人民法院，请求判令辛女士支付股权转让款并返还马匹。
辛女士当庭提起反诉，要求老白立即交付公司财务资料，同时主张为他垫付了部分员工工资、马匹饲养费用，这些费用要求从股权转让款中相应扣除。
眼见为实，现实问题现场解
案子立了，怎么解开这个结，让员工工资有着落，让马场抓住春节的“黄金消费期”，承办法官洪光军一遍遍翻阅着卷宗，找寻突破口。
洪光军明白，这个案子涉及企业经营、员工权益、活体资产归属等多重问题，简单一判，不仅难以从根本上化解矛盾，还可能让本就濒临倒闭的马场彻底破产，员工的生计也将受到严重影响。
“走，我们还是去一趟，很多问题只能眼见为实才能找到解决的办法。”带着这样的想法，洪光军来到了雪浪山马场。只见马场一片萧条：马厩里的草料所剩无几，原本忙碌的员工们无所事事，脸上满是焦虑。
见此情景，洪光军更加坚定了调解的想法。“大家别急，现在当务之急是临近年关，先把员工工资补上，抓住商机，把新年游客项目，马场的活动先搞起来，这是关系企业生存、发展的大事。企业发展好了，再谈股权转让和马匹归属才有意义。”现场聊过后，法官引导着双方统一思想、求同存异。
“老白，当年你在无锡开创这份事业多不容易。现在辛女士接手，只有继续经营好，你也才能顺利拿到转让款，对不对？”
“法官，这就是‘三五零’！你看，它都瘦了，也不像之前活泼了……我当时是从一批赛马中选中的它，光买马的钱就花了52万。它也争气，大大小小给我拿过好多冠军！”老白拉着法官站在“三五零”面前，久久不肯离开。
“你知马爱马，也明白骏马不该只呆在马厩里，广阔的草原才是它该待的地方。现在大家目标一致，就是尽快解决问题，让员工复岗，公司恢复正常经营。”洪光军缓缓说道。
为更深入了解马场的实际情况，法官还与马场的多名员工进行了交流。马场饲养员王师傅说：“我们在这干了好几年了，对马场和这些马都有感情，现在马场停工，工资拿不到，看着马吃不上饱饭，心里特别不是滋味，就盼着这事能早点解决，我们能重新上班，马也能好好的。”员工李女士也表示：“家里就靠我这份工资生活，拖欠了这么久，过年都没底，希望老板们能和解，让马场重新开起来。”员工们的心声，让老白和辛女士都深受触动。
经法官反复沟通、耐心调解，双方的态度终于有所软化。老白主动承诺，一周内完成财务资料交接，以便双方启动对账工作；辛女士见状也不再坚持，答应尽快结清拖欠的员工工资，保证让马场恢复正常运营。
握手言和，赢个新年好兆头
员工复工、马场初步恢复运营后，案件的核心问题——股权转让款的支付、四匹赛马的归属以及相关费用的承担，成为了接下来需要解决的关键。
由于涉马产业有行业内的交易惯例，法院邀请区工商联协调曾从事马场经营的调解员与法官一起参与调解。调解团队分别从行业惯例和法律规定的视角，为双方当事人出具针对性建议。
洪光军从法律层面分析道：“这份股权转让协议约定简略，未明确收益分配与费用负担的时间节点，建议以股权变更登记时间为分界，股权转让前的员工工资、马匹饲养费用由老白承担，辛女士则须按协议约定及时支付股权转让款。”洪光军结合法律条文，向双方进行解释，确保双方清晰知晓法律层面的权责划分。
随后，调解员蒋中良从马场行业的交易管理角度，为双方进行了专业分析。“行业惯例看，‘三五零’作为高端竞赛马，属于高价值资产。马场股权转让中，此类资产通常不纳入默认转让范围，需单独约定，且老白提供了相应证书和付款凭证，该马确实是老白个人出资购买，应归老白个人所有。其余三匹普通马匹通过财务资料显示系旅游公司购置并使用至今，应归公司所有。”老白辛女士不时点头，双方对这一符合行业惯例的建议均表示认可。
在明确了马匹归属和费用承担的问题后，股权转让款的支付方案成为了调解的最后一环。在洪光军引导下，辛女士结合自身实际情况，主动拿出了将315万股权转让款分三期履行的方案，承诺于2026年春节前支付50万元，3月底前支付100万元、6月底前支付剩余165万元，该方案经老白确认后，双方就此达成一致。
至此，这场持续一年的股权转让纠纷，在法院、工商联、专业调解员的多方联动下，所有核心问题均得到了一揽子解决。
2月4日，恰逢立春，滨湖法院特邀工商联代表、人大代表现场见证调解协议签署与资产交接。
协议签字在马场会客厅举行，辛女士主动和老白握手，“老大哥，当时我就是看你把马照顾得好，想着你人一定厚道，跟你做生意我放心，第一笔转让款50万我现在就给你转过去。以后遇到经营问题、养马问题，希望您能多给指导。”
老白对此欣然回应，爽朗地笑着说：“误会能在马年前化解，这是马场继续红火的好兆头呀！”
如今的雪浪山下马场，游客们拉起缰绳，轻拍马腹，驰骋在一望无垠的草坪上；眺望不远处的太湖，水天一色，莺飞草长，让久居城市者身心为之一畅。