近日，淮安市洪泽区法院以“如我在诉”的责任感和“事不避难”的主动性，与区劳动保障监察大队高效联动，成功化解了一起涉众型农民工讨薪纠纷，让三十余名农民工顺利拿到了期盼已久的血汗钱。
记者了解到，此次农民工工资的顺利结清，是洪泽法院深入践行司法为民宗旨、积极探索“安心无忧·根治欠薪”行动的生动体现。该院不拘泥于程序，积极探求行之有效的化解方案，不仅展现了法院在办案中的温度与担当，也凸显了跨部门协同联动在高效化解涉民生矛盾中的显著优势。
“薪”急如焚：农民工讨薪，陷入程序难题
今年1月，三十余名焦急的农民工来到洪泽区劳动保障监察大队，反映某建设工程公司长期拖欠其工资共计30万余元。接到投诉后，监察大队立即展开调查，迅速查实了欠薪事实，责令该建设工程公司限期支付。建设工程公司称账户被法院冻结，没有钱款支付。
监察大队联系法院，法院立即组织核查，该公司确有关联的建设工程案件在审理过程中，银行账户依法被法院冻结，账户内恰好有足够支付农民工工资的资金。
一边是农民工急需兑现的工资，一边是法院依法采取的保全措施。常规流程下，劳动监察部门的行政处理决定与法院的诉讼保全措施分属不同程序，需等待案件审理结束才能作进一步处理，讨薪农民工可能需要通过漫长的诉讼或执行程序才能获得受偿，维权周期将被大大拉长。
主动担当：民生案件无小事，不能拘泥于程序壁垒
洪泽法院在核查情况后，发现该案不仅仅是单纯的当事人关联，且案涉事项属于同一工程项目，只是跨越主体，但案件工程款和农民工工资属于顺承关系。
本着司法为民、急事快办、特事特办的宗旨，核查当日洪泽法院院领导即组织与劳动保障监察大队会商，承办法官陈士涛主动联系工程项目中所涉及的所有合同主体，将发包人、承包人、分包人、农民工组织到一起，在确保不损害案件其他当事人合法权益前提下，形成了农民工工资优先支付的一致意见，指导劳动监察部门完善相关法律文书和手续，为启动资金拨付程序做好充分准备。
高效拨付：资金直达个人，农民工喜笑颜开
协调的第二天，洪泽法院干警与劳动保障监察大队工作人员即前往无锡办理工资拨付手续，将该建设工程公司冻结账户中相应数额的农民工工资，通过银行转账方式，足额发放到每一位农民工的个人账户中。从发现“关联冻结”到工资成功发放，整个过程仅用时5天。
“真没想到这么快就拿到钱了！本来以为还要打很久的官司呢！”一位收到工资的农民工激动地说。农民工们紧锁的眉头终于舒展，脸上露出了久违的笑容。
近年来，洪泽法院坚持多元共治，不断完善与各部门的常态化协作机制，畅通信息共享渠道，优化欠薪案件处理流程，对涉民生案件做到优先接待、优先立案、优先执行、优先发放案款，切实将人民群众的“纸上权益”兑现为“真金白银”。