2025年以来，泰州市以打造“泰周到·益企来”法治生态服务品牌为抓手，聚焦涉企行政执法突出问题，统筹推进数智赋能、监督提质、队伍强基，持续增强市场主体获得感与发展信心。
完善数智赋能
监管效能全面升级
“以前我们公司一年接受的检查几乎都是部门单独开展的，现在部门都是一起来检查。开展检查前会扫描我们公司的营业执照二维码，我们迎检的压力小了很多，给生产研发环节节省了不少时间。”泰兴梅兰新材料有限公司陈经理笑着说。2025年以来，泰州深化“互联网+监管”平台应用，全面推行“综合查一次”“扫码入企”，推动检查行为全程留痕、过程可溯、责任可究。2025年全市行政检查频次较上一年同期压降37%。
为进一步强化公众监督，泰州创新推出“益企来‘执’播”新媒体直播活动，将涉企行政检查置于公众“云监督”之下，月均开展1场，总时长20小时，观看总人数近40万人，开创了执法监督公开透明的新路径。
健全监督体系
执法规范落地见效
泰州构建起“自监督、再监督、外监督”三位一体的全方位行政执法监督格局，市县司法行政部门均设置专门监督机构，推动市级44家行政执法部门明确执法监督科室、人员及职责，实现监督责任全覆盖；制定提升行政执法监督质效工作方案，建立分析研判、会商会办、跟踪督办等六项机制，完善闭环管理；健全行政执法监督与纪检监察、12345政务服务便民热线的协同机制，制定行政复议与执法监督衔接规定，形成监督合力。
强力纠治涉企行政执法突出问题，制发督办函64份、监督意见书33份，问题整改率达100%。同时，全市确认公告涉企行政检查主体368个，市、县两级均建成涉企行政检查公示专栏，让执法权力在阳光下运行。
强化队伍建设
执法能力持续提升
泰州严把执法人员“准入关”“能力关”“底线关”，全力锻造高素质执法铁军。组织一万多名执法人员参加公共法律知识培训测试，对15个执法部门新申领行政执法证件人员开展抽考，开展新申领行政执法证件人员宣誓活动，确保执法队伍“持证上岗、亮证执法”。
开展多批次“扫码入企”专项培训，3000多名执法人员参训；举办“泰有引力周末嘉年华”行政执法青年骨干交流活动，通过专家赋能、案例解析、法律辩论等形式提升专业素养；组织重点执法部门开展执法技能大比武，强化实操能力。全市基层司法所均配备专职执法监督人员，为行政执法监督工作有效开展奠定了坚实基础。