“马上要过年了，头一回遇到这种事，大家私下里都在问，这工资还能不能要回来？”职工代表张师傅问。某光电科技（昆山）有限公司因经营不善，拖欠118名职工工资共计480余万元。这笔钱，是118个家庭的年货钱，更是众多在昆山打拼的异乡人能否安心返乡过年的“定心丸”。
职工向辖区劳动所反映诉求，劳动所第一时间固定了欠薪事实与证据，法援律师迅速介入。但一个棘手的问题摆在眼前：公司账上资金不足，若不及时“锁住”财产，即便赢了官司，也可能面临“执行不能”。
2月4日，记者在昆山法院采访时了解到了这个案件的来龙去脉。据介绍，昆山市法院接到仲裁部门移送的保全申请，随即启动“绿色通道”，依法快速裁定并冻结了被执行企业的关键应收款账户。案件进入执行程序后，执行干警叶佳华向被执行企业送达法律文书，明确告知其拒不支付劳动报酬将面临的信用惩戒、罚款直至追究刑事责任等严厉法律后果。慑于信用惩戒和可能面临的刑事追责压力，企业积极配合履行义务，回笼了300余万元货款打入法院账户，但距离全额兑现仍有较大差距。
执行干警并未就此止步，在持续的调查与沟通中，企业负责人主动报告其对广州某公司享有的一笔第三方债权。
这条线索，成了全额执行到位的关键。
执行干警立刻拨通了广州某公司的电话，多次沟通协调，反复释明案件涉及职工工资支付的法定优先性及协助执行的法律义务。经过不懈努力，最终促使该第三方债务人将剩余欠款100余万元汇入法院指定管控账户。
“张师傅，核对一下金额，无误的话签字按手印。”“对的对的，一分不少！”接过银行回单，张师傅悬着的心终于放下了。这笔钱，意味着全家能过个好年了。
从执行立案到480余万元全额执行到位，不足30天。日前，在集中发款过程中，昆山法院联合劳动所、仲裁部门同步开展案件情况通报、案款逐一核对，并对劳动者维权作专题普法，有力增强了职工依法维权的意识和信心。