本报讯（通讯员 虎法萱）近日，苏州市虎丘区法院联合区司法局在苏州互联网法庭设立的“苏司e调”工作室成功调解两起涉新业态的劳动争议案件。从启动调解到款项足额到位，虎丘法院仅用了10天，且通过跨程序合并调解模式，不仅节约了司法资源，也实现了双方共赢。
闫某与昆山某企业管理公司之间存在两起关联劳动纠纷。一方面，公司因不服仲裁委员会作出的公司向闫某支付8177.24元工资差额的裁决，诉至法院后，案件被分流至“苏司e调”工作室进行诉前调解；另一方面，闫某就一笔90278.12元的劳动报酬申请仲裁，案件已进入审理阶段。两案分属仲裁与诉讼程序，合计标的额近10万元。若单线分别推进，不仅让急需资金维持生计的闫某陷入多头维权的奔波，公司也需双头处理、负担加重，更会造成司法资源的重复投入与浪费。
“苏司e调”工作室介入后，精准把握案件关联性，果断采用跨程序合并调解思路，迅速启动协调流程，明确调解达成后闫某可凭协议撤回仲裁申请，确保程序衔接顺畅。为快速化解矛盾，调解员围绕双方核心诉求与顾虑，展开多轮反复沟通。
最终，双方最终达成一致：公司一次性向闫某支付5.5万元，且须于调解协议签订后十日内足额转入闫某指定账户。后经调解员回访确认，昆山某企业管理公司也已按期将调解款项支付完毕。