本报讯（通讯员 吴菊兰 张繁）“法官，我收到钱了，这下能踏实过年了！”近日，随着最后一笔款项到账，一起拖欠五年劳务款的纠纷在阜宁县法院圆满解决。该案从立案到履行完毕不到一个月，高效化解让当事人终于安“薪”过年。
2020年，周某为杨某提供劳务后，被拖欠工资1.9万元。五年催讨未果，周某无奈诉至阜宁法院。考虑到涉及农民工工资且年关将至，阜宁法院立即开启“绿色通道”，适用小额诉讼程序快审快调。承办法官吴菊兰查明事实后，巧用“背对背”沟通与“面对面”调和，促成双方达成调解。
为避免调解协议成为“一纸空文”，阜宁法院创新举措，在送达民事调解书时，一并向杨某送达《督促履行通知书》。在承办法官持续跟踪下，杨某在期限届满前主动付清全部案款。这起长达五年的纠纷，在诉讼启动后不到一个月即彻底化解，真正将“纸上权益”变为“真金白银”。
此案是阜宁法院深化“执源治理”，构建“调解优先、督促履行、自动履行”工作链的缩影。通过前移执行督促职能，将诚信履行理念贯穿诉讼全程，不仅提升了解纷效率和自动履行率，降低了维权成本，更从源头减少了执行案件增量，实现了法律效果与社会效果的统一，助力更多劳动者安“薪”过年、安心团圆。