泗阳风险提示函 堵住企业管理漏洞

本报讯（通讯员 周殷 记者 张旭）“你们送上的这份法律风险提示函真是‘及时雨’，我们正在商量如何改进财务管理制度，这下有办法了。”近日，泗阳县检察院前往某企业进行案件回访时，向企业负责人现场送达《法律风险提示函》。

2025年11月，泗阳县检察院在办理一起某企业职工涉嫌职务侵占罪一案过程中发现，某企业一名工作人员利用担任车间主任的职务便利，钻员工薪资管理漏洞，通过虚报员工岗位补贴的方式，侵占公司资产20余万元。

案件办结后，为了更好地维护企业合法权益，承办检察官详细梳理了犯罪事实及原因，针对该企业在财务管理制度存在的缺乏岗位补贴审核机制、内部管理混乱等问题，制作《法律风险提示函》，从完善企业内部防控机制、加强员工法治教育培训两方面分别给出对策建议，帮助企业提高自身监管水平和企业风险防控能力。

送达提示函后，承办检察官结合该起案例专门编写课程，围绕健全财务管理制度、改进内部监督防控机制、强化关键岗位廉洁教育三个方面走进该企业进行授课，并提出可操作的改进建议。随后该企业书面回复表示，已对重点岗位开展定期轮岗，修改财务审核流程，确保财务管理规范透明。

据介绍，近年来，泗阳县检察院致力于打造“泗检暖阳”品牌，护航法治化营商环境。常态化开展“法治体检进百企”活动，针对不同行业特性推出7类专属套餐，通过“企业点单+检察接单”模式，根据企业特点再次细化检查清单，并出具法治健康诊断书。针对办案和法治宣讲过程中发现的企业经营和内部财务管理缺陷，制发风险提示函，帮助企业堵塞管理漏洞，助力企业安全规范经营。