淮安探索精品课程优化人才成长生态

（上接A版）

评委的精准点评，既肯定亮点，也直指不足，为课程的进一步优化和干警的个人成长提供了珍贵指引。

多重价值：从课程产出到人才建设的整体繁荣

“淮法优课”建设的价值，远不止于形成一份精品课程名录。其更深层的意义在于对法院组织学习文化和人才建设产生的积极影响。

首先，它构建了一个不断丰富的“司法智慧资源库”。课程开发促使干警将日常办案中的心得、对类案规则的把握、调研形成的思考进行系统化梳理和理论化提炼。这实现了将分散的“个人经验”转化为可共享的“组织资产”。建成的精品课程库与名师师资库，为全市法院各类培训提供了精准、高效、优质的资源供给，显著提升了教育培训的效能与针对性。

其次，它成为了一个发现与培养复合型人才的“星光舞台”。评审过程旨在识别那些“能办案、善总结、会讲授”的潜力人才。法院组织人事、教培、宣传等部门负责人现场观摩，为后续的人才跟踪培养、师资选用和典型宣传积累了第一手资料。这为业务骨干向教学专家型人才发展拓宽了通道，有效激发了干警钻研业务、勇于分享的内生动力。

最重要的是，它涵养了一种“学习文化氛围”。从精心备课到同台切磋，从接受指导到相互启发，来自不同法院、不同领域的干警在思想碰撞中拓宽了视野，在经验交流中提升了境界。“以输出促进输入、以分享引领成长”的氛围日益浓厚，钻研业务、传授经验在淮安法院系统内蔚然成风。

展望未来：深化品牌建设，让智慧持续流动

“淮法优课”是淮安中院在“人才兴院、素能强院”道路上的一次生动实践。展望未来，法院计划持续深化品牌建设。

机制化运行，打造响亮品牌。淮安中院将“淮法优课”精品课程开发固化为年度常规工作，形成长效机制，并致力于将其打造为在全市乃至全省有影响力的人才工作品牌。课程建设将持续注重政治素质、业务素质与职业道德素质的一体提升，探索司法实践中“政治与业务深度融合”在教育培训中的实现路径。

动态化更新，促进课程提质。淮安中院坚持“以评促建、以用促优”，结合新的司法政策、法律法规、典型案件及授课反馈，对课程库进行动态更新与内容优化；持续挖掘和培育那些真正能够“写得好、讲得出、有实效”的优质课程与人才。

多元化应用，延伸成果价值。淮安中院进一步完善“淮法名师”师资库的管理与运用，将精品课程有机融入各类人才培训项目中；同时，探索将课程成果转化为线上微课、案例读本、实操指南等多种形式，方便干警灵活学习；借助“淮安法院大讲堂”“淮法大家谈”等既有平台，积极推动优秀课程与名师“走出去”，延伸教育培训的价值链，提升淮安法院司法经验与智慧的辐射力与影响力。

通过“淮法优课”这座桥梁，个体的智慧得以汇聚，组织的知识得以沉淀，队伍的能力得以升华。淮安中院正以系统的课程建设为支点，撬动法院队伍整体素能的提升，为审判工作现代化注入源源不断的智力支持与人才动能。