本报讯（通讯员 刘祝羽）近日，宿迁经开区法院启动“小标的 大民生”专项执行行动暨治理欠薪“冬季攻势”集中执行周活动，执行干警奔波于案卷与当事人之间，在法理情的交织中，努力为劳动者兑现“血汗钱”，让年关更有温度。
某啤酒公司因经营困难，拖欠员工工资。经劳动仲裁调解，公司承诺分三期付清，但在支付第二期时出现逾期。员工胡某某等4人遂向法院申请执行第三期工资及违约金。
企业负责人向执行干警坦言，眼下正值淡季，自己正全力跑业务维持生产，希望能在违约金上获得宽限。法院调查发现，该公司在执行前已主动付清第二期款项，目前经营困难但仍在努力运转。若此时采取强制措施，企业可能难以为继，员工权益反而难以保障。
执行干警一方面向企业明确法律责任，另一方面与员工沟通企业现状。最终，4名员工分别同意减少2000元违约金，企业也承诺在月底前付清余款。法院随后解除对该企业的限制高消费措施，为企业外出拓展业务提供便利，也为劳动者工资的最终兑现留住希望。