盐城司法“任前谈话” 激发活力注入动力

本报讯（通讯员 盐司轩 记者 姜军）近日，盐城市司法局召开干部任职前集体谈话会，对新任职和岗位交流干部进行任前集体谈话。局党委书记、局长姚世健出席会议并讲话，为新任职干部明确履职要求、筑牢思想根基。

会议指出，此次干部调整既是对干部过往工作的充分肯定，更是对其今后履职尽责的殷切期望，充分彰显了局党委对干部成长的关心与厚爱。局党委始终坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，突出政治标准、注重实绩导向、严格程序规范，充分激发干部队伍活力，激励广大干部担当作为。

姚世健强调，新任职干部要加强学习实践，锤炼履职真本领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习作为责任和习惯，坚持学用结合，加快成长为业务骨干。要注重团结协作，营造干事好氛围。做到守土有责、守土尽责，在推进重点任务时加强沟通、密切配合，形成相互支持、彼此成就的良好风气。要严守纪律规矩，绷紧廉洁纪律弦。时刻保持敬畏心，守住底线、不碰红线。主动接受组织、群众和舆论监督，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立司法行政干部良好形象。要主动担当作为，铆足干事的精气神。要树立自抬标杆、争先进位意识，将“五法强基行动”和“三创”思路落实到具体工作中，主动作为、比学赶超，力争形成更多“叫得响”的工作品牌。