时光奔涌，镌刻奋斗足迹。2025年，盐城经开区法院在区党工委坚强领导和上级法院有力指导下，聚焦“公正与效率”主题，坚持为大局服务、为人民司法，各项工作在稳扎稳打中实现新提升、迈出新步伐。截至目前，全院共受理案件16689件，审执结14416件，员额法官人均结案554件，连续6年位居全市法院首位。
在服务发展中彰显力度
发展是第一要务，法治是重要保障。盐城经开区法院自觉将审判执行工作融入辖区发展进程，努力营造稳定、公平、透明的法治化营商环境。
精准发力，赋能新质生产力。聚焦新能源汽车、晶硅光伏、动力电池等重点产业，出台《关于助力发展新质生产力十条举措》，围绕企业全周期权益保障、全链条司法服务、创新友好型生态构建等，靶向施策，为企业防范涉合同、股权、治理等法律风险提供清晰指引，以司法“硬举措”优化发展“软环境”。
破立并举，优化破产审判机制。深化“府院联动”机制，依托法润企业服务中心，建立企业“门诊式”分级救治机制，全年新收破产案件61件，办结51件。其中，某机械公司破产重整案通过“保壳重整”“清算+重整”协同推进方式，盘活闲置土地1.5万余平方米、低效厂房6000余平方米，新增就业岗位200多个，实现了资源盘活、产业升级与职工安置的多重共赢，入选全市法院年度典型案例。
前端化解，守牢社会稳定防线。面对108件某商铺租赁合同纠纷群体性案件，迅速启动应急响应机制，联合区管委会职能部门成立工作专班，秉持“先稳经营、再化纠纷”的思路，引入调解力量，最终促成“分期履行”调解方案，使百余起纠纷得到一次性、实质性化解，有效防止了矛盾升级。
在司法为民中传递温度
该院将司法为民积极融入审判执行各环节，通过实实在在的举措，让公平正义更加可感可触、可信可及。
聚焦民生，维护群众切身利益。妥善审结教育、医疗、就业等民生案件1400余件，1则劳动人事争议案例入选全市法院年度十大典型案例。依法惩治刑事犯罪，受理刑事案件136件，审结166件，判处罪犯296人，不断增强人民群众司法安全感。依托“法星光”志愿服务团队开展普法进社区、村居活动16次，选取典型案件在社区、村居现场审理，让群众在旁听中直观学法，全年累计解答群众法律咨询1000余次。
强化执行攻坚，全力兑现胜诉权益。全年受理首次执行案件5112件，执结4736件，执行到位金额5.63亿元，其中有财产可供执行案件在法定期限内执结率达98.95%。常态化开展“小标的 大民生”“亲商护企”等专项执行行动，强化法院与媒体联动，开展3场执行全过程在线直播，吸引超10万人次观看，以公开促公正、赢公信。对规避执行、抗拒执行行为，依法采取查封、扣押、纳入失信名单、限制高消费等强制措施，有力捍卫司法权威。高效推进司法拍卖，通过“线上+线下”同步推介，成功拍卖不动产、车辆等财产281件，成交金额2.28亿元，努力将胜诉当事人的“纸上权益”转化为“真金白银”。
审调融合，推动矛盾源头化解。主动融入全区社会治理格局，选派审判团队入驻综治中心，打造矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式，入驻5个月成功化解纠纷650余件。制定《人民调解员参与民事案件调解工作办法（试行）》，促推矛盾纠纷实质化解，成功调撤案件310件，调撤率达35.56%。
在淬炼忠诚中提升硬度
队伍建设是法院工作的根基。盐城经开区法院坚持以党的政治建设为统领，创新党建与业务融合评价机制，推动党建与业务深度融合，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
忠诚的底色在淬炼中愈加鲜明。严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、现场教学等形式，持续深化党的创新理论学习。注重发挥典型引领作用，积极营造见贤思齐、争当先进的浓厚氛围，4名干警获得省级以上表扬。
专业素养在实战历练中持续提升。依托“法星光”赋能站，常态化开展案例研讨、技能比武，在思想碰撞与实操训练中坚实办案功底。1名干警作为盐城法院代表队成员在全省法院审判业务能力竞赛中荣获团体一等奖。1则案例入选人民法院案例库，6篇调研成果在省级以上载体发表，审判实践与理论思考形成良性互动。
文化“软实力”为队伍注入内生动力。“法星光”文化实践中心获评全省法院文化建设典型案例，成为凝聚人心、涵养情怀的重要阵地。干警自编、自导、自演的微电影《弥合》同时荣获全国法院“金法槌奖”优秀奖和最佳团队创作奖，这是该院自2018年以来第五次荣获该奖项，充分展现了队伍的创造力与精神风采。
纪律作风在严管厚爱中全面坚固。将严格执行“中央八项规定精神”“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，内化为行动自觉，常态化开展审务督察与廉政教育，坚决筑牢纪律防线。完善业绩考评与职业发展机制，切实营造风清气正、干事创业的良好生态，不断凝聚攻坚克难的奋进合力。