本报讯（通讯员 金宝 尚尚 坤明）2025年，沭阳法院审判管理办公室荣获“全省法院审判管理工作成绩突出集体”，相关经验做法被省法院工作简报刊发推介。
近年来，沭阳法院紧扣公正与效率，狠抓执法办案第一要务，打出审判管理、繁简分流组合拳，持续提升队伍建设水平，促推结案攻坚。2025年度，法官人均结案数达537件，位居全市第一。各项质效指标均位于最高人民法院确定的合理区间，其中审限内结案率、超12月未结案件比等核心指标优于合理区间。
该院制定《院庭长审判监督管理权责清单》，建立“日监测、周分析、月调度、旬总结”的常态化审判管理机制，推行“底数+区间”考核模式，在明确基础结案任务底数的同时设置合理浮动区间，引导干警多办案、办好案；强化业绩考核，通过业绩精算推动质效指标量化至个人，区分法官、助理、调解员的实际工作量，每月公布业绩、每季评先评优，以表扬先进带动后进，形成良性激励机制。全年先后制发结案任务数和完成情况通报12期，发布审判质效通报11期、超长期案件提醒函11期，超长期未结案件常态化清零。
深化繁简分流，激活资源配置效能。该院实行“专业团队+分类办案模式”，先后组建知识产权、建工纠纷等5个审执专业团队，根据团队成员办案负荷动态调整人案匹配，促推法官专业审判能力进阶提升，1篇裁判文书被评为“全省百篇优秀裁判文书”，1场庭审被评为“全省百场优秀庭审”。