本报讯（记者 孙浩然 通讯员 何振宇 何清国）近日，盱眙县公安局为期50天的“青蓝课堂”青年民警业务培训班圆满结业。此次培训旨在精准破解青年民警成长中的能力“瓶颈”，通过系统化、实战化的课程设置与“老带新”的传帮带模式，为青年民警搭建一个高效的成长平台。
随着青年民警队伍不断壮大，盱眙县公安局党委针对新警普遍存在的阅历浅、经验不足等问题，深入调研梳理出其在政治理论、规范执法、应急处突、为民服务等方面的薄弱环节，量身定制了此次培训方案。培训自2025年11月11日启动，至12月30日结束，内容紧密围绕“思政铸魂、业务强能、服务提质”三大核心展开。
为确保培训质量，盱眙县公安局精选了10名来自不同警种、政治过硬、经验丰富的骨干民警，组建专业化教官团队。课程设计注重“感兴趣、接地气”，涵盖政治教育、业务实操与服务民生等方面。在课堂上，教官们不仅讲授理论知识，还结合典型案例进行面对面、手把手的实操指导。
参训新警普遍反映收获甚丰。新警刘婧在结业仪式上感慨培训课程“既有政治理论，又有工作实践，受益匪浅”。新城派出所新警黄家润表示，通过教官对各类案件的精准剖析与指导，以往办案中因细节把握不准而走弯路的情况得以改善，办案水平得到明显提升。
盱眙县公安局政委刘元海介绍，“青蓝课堂”是该局完善青年民警培养机制的重要举措。盱眙公安将持续常态化开展此类“传帮带”活动，不断创新形式、丰富内容，为青年民警快速成长成才搭建更多平台，着力锻造一支高素质、专业化的公安新生力量。