本报讯（通讯员 尹梦珂 程欣怡）12月19日，一面写满谢意的锦旗被送到句容市法律援助中心，务工者武某紧紧握住工作人员的手，连连道谢。这份沉甸甸的感谢，源于句容市法律援助中心专业高效的法律服务，帮他在一起追索劳动报酬的劳动争议中顺利拿到了仲裁调解书。
据了解，武某于2018年7月入职句容某物业公司，担任专职电梯管理员，7年时间里一直负责该公司所辖小区215台电梯的维护管理工作，其间工作内容与地点均未变动，但所属劳动关系主体先后三次变更，最后劳动关系所属为镇江某建筑公司。2025年7月底，武某被公司无故强制解除劳动关系，经多方沟通赔偿事宜无果后，武某于9月23日向句容市法律援助中心提交了援助申请。
接到申请后，句容市法律援助中心立刻响应，当天完成申请审核，于9月25日安排工作人员与武某面谈，同时为其指派了经验丰富的代理律师。工作人员与律师一同指导武某整理工作记录、劳动关系证明等证据材料，梳理案件事实、明确被申请人、赔偿金诉求等，完成代理协议的签署、仲裁申请书的草拟提交，快速推动案件进入仲裁流程。
案件处理过程中，中心工作人员与援助律师全程跟进，一方面和武某保持沟通，同步案件进度，安抚其情绪；另一方面积极与涉事公司及仲裁委对接，参与调解协商。针对涉事公司无故解除劳动关系的行为，援助律师依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，明确指出其无故解除劳动关系的违法性与应当承担的赔偿责任。12月5日，武某顺利拿到劳动人事争议仲裁委员会制发的调解书，确定由镇江某建筑公司支付武某1.6万元经济补偿金。
句容市法律援助中心围绕“优化服务、提升质量”总要求，以人民满意为目标，全面做好法律援助工作。截至目前，共受理法律援助案件1167件，11件获省法援基金会首批资助。此外，还依托12个军人军属法律援助站点打通拥军服务“最后一公里”，新建外卖行业法律援助站点覆盖主要从业者。