今年以来，灌南司法局充分发挥司法行政职能作用，依法维护农民工合法权益，通过“全覆盖宣传、全流程把控、全方位联动”三举措做好农民工法律援助工作，全力构筑农民工权益保障的法治屏障。
全覆盖宣传，提升依法维权“软环境”。着力构建“线上+线下”全域宣传平台体系，实现法律援助信息全方位、多触角覆盖。线下层面，充分整合“1+12+238”法律援助实体平台资源，强化信息互通与活动联动，建立起覆盖全县、协调有序的宣传矩阵。线上层面，持续优化微信公众号与村（居）法律顾问微信群的内容建设，有效拓宽法律援助信息传播渠道。同时，深入开展“送法进工地”专项行动，系统整合律师、基层法律服务工作者等专业力量，组建民营企业法律服务团，联合社区法律顾问共同开展下沉服务，将法律服务直接送到农民工身边。
全流程把控，淬炼案件质量“硬实力”。坚持从源头规范入手，推行“点援制+轮派制”协同指派模式，在充分保障农民工自主选择权的同时，实现律师专业特长与讨薪、工伤等案件特性的精准匹配。2025年，通过该模式成功指派农民工维权案件180件。在此基础上，严格依据《法律援助文书格式》及相关质量评估规则，采取“交叉阅卷、互查互评、集中讨论”方式，对涉及农民工的维权案件开展全流程质量评查。同步建立常态化回访机制，形成闭环管理。同时，加强评估人员队伍建设，提升农民工法律援助案件的专业化办理水平。
全方位联动，打造多元共治“强引擎”。针对农民工维权工作牵涉面广、协调难度大的特点，灌南县司法局积极牵头，联合相关部门，共同构建跨部门协同维权机制。通过搭建常态化沟通平台、明确部门职责、打通信息壁垒，构建“资源共享、力量整合、快速响应”联动工作格局。针对重大欠薪案件，建立“司法+行政+执法”联合处置机制，公安机关依法侦办涉嫌拒不支付劳动报酬案件，严厉打击恶意欠薪行为；住建部门强化对工程建设领域用工单位的监管与问责，严格落实工资保证金、实名制管理等制度；法院为相关支付令申请开辟绿色通道，提升维权效率；检察机关依法履行支持起诉等职能。2025年，全县成功处置群体性欠薪事件17起，为50余名农民工追回薪资超100万元。