本报讯（通讯员 朱品昌 史鑫）《中国城市人才吸引力排名》近日公布，我国“95后人才吸引力城市”50强中，无锡市位居第九。这是无锡连续三年跻身“中国95后人才吸引力城市”十强，并在“每百万人专利授权量”“每百万人电影院数量”等细分指标中位居前列，有力印证了无锡吸引青年人才的硬核实力和柔软情怀。
“青年人才来不来，首先看有没有就业岗位。”无锡市委人才办相关负责人表示，无锡产业基础好、创新活力足，面广量大的各类企业可为青年人才就业提供充足岗位，一批高新技术企业、“专精特新”企业拔节生长，例如在2025年10月公示的第七批国家级专精特新“小巨人”企业名单中，无锡有117家企业上榜，入围数量占全省14.7%。就业岗位进一步提量增质，为青年人才施展才华和抱负提供更为广阔舞台。今年1月至10月，全市引进大学生87993人，同比增长4.2%。
值得一提的是，在扬优势、引政策、优服务的同时，无锡还将“拴心留人”步骤前移，通过“实训——研学”的创新模式，提前锁定“青年人才”。无锡高新区产业科技创新人才实训学院暑期班吸引了150名来自海内外高校的优秀学生集结；在滨湖区，100名顶尖高校学子走访卓胜微电子、健适医疗等企业，32人与中科芯达成入职意向；梁溪区聚集人工智能、低空经济等新兴产业，由政府搭线打造“青年工程师训练营”……让广大学子在求学阶段就了解无锡、爱上无锡、选择无锡，这是无锡的引才秘诀，更是一体推进教育科技人才发展的生动实践。